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創(chuàng)業(yè)人才項目中期現(xiàn)場匯報考評通關(guān)攻略

文章出處:智為銘略人氣:462 發(fā)布時間:2024-06-24

為促進(jìn)創(chuàng)業(yè)項目和依托企業(yè)按照計劃健康成長,一般在創(chuàng)業(yè)類人才項目立項后,項目建設(shè)期一般為3年,1~1.5年的時候進(jìn)行中期檢查,如果因為客觀原因自評實(shí)際達(dá)成指標(biāo)與合同指標(biāo)差距過大的時候,可以由創(chuàng)業(yè)人及依托單位發(fā)起延后半年中期檢查的申請,及后利用延后緩沖期抓緊項目研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化進(jìn)展,以便順利通過中期檢查工作。

中期檢查內(nèi)容采用績效評價與現(xiàn)場考評相結(jié)合的方式,本次檢查結(jié)果將作為*二批政府資助主要依據(jù)(資金撥付具體參考申報人才項目類別而定)。一般中期檢查方式分為財務(wù)審計、中期自評材料提交和現(xiàn)場匯報考評三個部分。

在完成財務(wù)審計及中期自評材料提交兩個模塊后,創(chuàng)業(yè)人需要攜主要團(tuán)隊成員以PPT形式向考察組匯報項目立項以來具體的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化工作進(jìn)展內(nèi)容。我這里總結(jié)了PPT匯報綱要及注意事項,創(chuàng)業(yè)人們請重點(diǎn)關(guān)注,這也是馬上要匯報的內(nèi)容。

匯報提綱主要有項目進(jìn)展概括、項目經(jīng)費(fèi)到位及使用情況、主要指標(biāo)完成情況、面臨的主要困難和對策(下一步發(fā)展計劃),匯報時重點(diǎn)介紹立項合同約定指標(biāo)與項目實(shí)際完成指標(biāo)的對比情況。

 創(chuàng)業(yè)人才項目中期現(xiàn)場匯報考評通關(guān)攻略.png

1.項目進(jìn)展概括

主要包括目標(biāo)產(chǎn)品名稱、團(tuán)隊骨干構(gòu)成、員工數(shù)量及社保情況;企業(yè)現(xiàn)行實(shí)收資本和股權(quán)結(jié)構(gòu);企業(yè)研發(fā)和生產(chǎn)場所建設(shè)情況(含設(shè)備購置情況);項目產(chǎn)品研發(fā)和市場拓展情況,以及獲得融資、認(rèn)證及獎勵等情況。

這里值得我們創(chuàng)業(yè)人注意的是企業(yè)研發(fā)及生產(chǎn)建設(shè)情況和項目研發(fā)及市場拓展情況要重點(diǎn)匯報,特別是項目研發(fā)及市場拓展這塊兒,主要展示對比立項時研發(fā)進(jìn)度有哪些大的進(jìn)展和技術(shù)突破,同時技術(shù)突破方面已經(jīng)獲得的*三方認(rèn)證佐證重點(diǎn)附在在匯報內(nèi)頁。市場拓展結(jié)合目前項目產(chǎn)出階段和產(chǎn)業(yè)化情況展示已經(jīng)對接或簽訂了哪些知名客戶或大批量訂單,包括接觸的市場/技術(shù)資源或渠道,務(wù)必給到考察組專家該項目經(jīng)營發(fā)展順利、進(jìn)展良好的印象。

 

2.項目經(jīng)費(fèi)到位和使用情況

按照合同規(guī)定指標(biāo)和專項審計出來的數(shù)據(jù)填寫,對比合同執(zhí)行額和實(shí)際達(dá)成額存在較大差距的要有合理解釋和說明。

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這里值得注意的是經(jīng)費(fèi)使用情況中,政府資助一定要在到位后及時用于項目研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化工作。這里往年曾遇到過創(chuàng)業(yè)人的經(jīng)費(fèi)使用情況中政府資助原封不動,在匯報時專家會重點(diǎn)關(guān)注,甚至可能質(zhì)疑項目實(shí)際進(jìn)展是否停滯等。所以請各位創(chuàng)業(yè)人在政府資金到位后,及時做好資金使用計劃,只要是用于立項項目的正常研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化工作都沒關(guān)系。

 

3.主要指標(biāo)完成情況

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這里重點(diǎn)對比合同指標(biāo)和實(shí)際完成情況,如果實(shí)際完成情況與合同指標(biāo)存在一定差異,一定要要匯報內(nèi)容時增加備注說明未按照計劃達(dá)成指標(biāo)的原因是什么?(注意這里的說明是作為解釋用途,原因*好是客觀存在的,比如經(jīng)濟(jì)指標(biāo)未達(dá)成是因為部分原材料依賴進(jìn)口因為國際局勢制衡等原因造成部分產(chǎn)品無法投產(chǎn)等等,并說明下一步發(fā)展計劃。

 

4.面臨的主要困難和對策(下一步發(fā)展計劃)

這里首先分兩個層面理解綱要,其一是目前以上四個方面哪些指標(biāo)實(shí)際完成與合同計劃指標(biāo)差距較大的,這里可以闡述困難因素外重點(diǎn)做出下一步發(fā)展計劃,來消除未來該因素對項目的影響,同時也給到專家該項目持續(xù)發(fā)展的信心。

其二層面呢,如果本身項目各方面指標(biāo)進(jìn)展基本完成甚至超出合同指標(biāo),那這里也不建議完全空著,可以放置一些未來發(fā)展計劃中希望得到政府支持的信息。

上文左右表格僅做舉例,由于表格形式會因著不同級別的人才項目設(shè)置而有所不同,但是基本表現(xiàn)內(nèi)容大致相同,這里表格僅做參考。

*后,人才項目中期檢查的意義不僅僅囿于資金撥付,更多的是通過政府組織階段性為創(chuàng)業(yè)企業(yè)診脈,促進(jìn)創(chuàng)業(yè)人項目和企業(yè)健康良性發(fā)展,引領(lǐng)當(dāng)下領(lǐng)域高科技創(chuàng)新性成長,進(jìn)而帶動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展,解決職工就業(yè)等等。

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