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創(chuàng)業(yè)人才項目中期檢查通關攻略—財務審計及自評材料

文章出處:智為銘略人氣:394 發(fā)布時間:2024-06-19

一般在創(chuàng)業(yè)類人才項目立項后,項目建設期一般為3年,1~1.5年的時候進行中期檢查,如果因為客觀原因自評實際達成指標與合同指標差距過大的時候,可以由創(chuàng)業(yè)人及依托單位發(fā)起延后半年中期檢查的申請,及后利用延后緩沖期抓緊項目研發(fā)和產業(yè)化進展,以便順利通過中期檢查工作。

各位創(chuàng)業(yè)人們,距離您的項目正式立項后已經過去一年或一年半左右的時間了吧,這段時間項目研發(fā)和產業(yè)化工作進展如何了?還記得當初簽訂的那份承諾書(項目立項合同)嗎?

中期檢查內容采用績效評價與現(xiàn)場考評相結合的方式,檢查結果將作為*二批政府資助主要依據(資金撥付具體參考申報人才項目類別而定)。一般中期檢查方式分為財務審計、中期自評材料提交和現(xiàn)場匯報考評三個部分。

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一、財務審計一般委托有資質的中介機構對創(chuàng)業(yè)類項目的財務管理、投入產出效益、自籌經費到位情況等進行專項審計。企業(yè)必須在規(guī)定好的時間內提交財務相關資料具體見下表(具體以人才辦委托三方事務所審計要求為準),配合做好審計工作。注意,這里的財務審計是否必須則按照所立項人才項目類別所屬人才辦要求籌備。

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二、中期自評材料提交,企業(yè)比對審計結果填報**人才項目中期檢查自評表及相應證明材料復印件(包含場地建設、研發(fā)進展、設備購置、銷售證明、企業(yè)用工、知識產權、其他榮譽等等相關證明),如存在系統(tǒng)匯總則同步提交中期數(shù)據。

 

人才項目中期檢查的意義不僅僅囿于資金撥付,更多的是通過政府組織階段性為創(chuàng)業(yè)企業(yè)診脈,促進創(chuàng)業(yè)人項目和企業(yè)健康良性發(fā)展,引領當下領域高科技創(chuàng)新性成長,進而帶動當?shù)亟洕彤a業(yè)發(fā)展,解決職工就業(yè)等等。下期我們將詳細講解中期檢查中*重要的現(xiàn)場匯報考評部分。

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