各鎮(zhèn)（街道），度假區(qū)、開發(fā)區(qū)、高新區(qū)，穹窿山風景管理區(qū)，各有關單位：

為深入實施創(chuàng)新驅動和人才強區(qū)戰(zhàn)略，加快引進、集聚高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才（團隊），支撐引領創(chuàng)新型經濟發(fā)展壯大?，F就組織申報2017年度*二批東吳科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才計劃的有關事項通知如下。

一、支持領域

重點支持在機器人與智能制造、新一代信息技術、新材料、節(jié)能環(huán)保和新能源、生物技術和新醫(yī)藥、高端服務業(yè)和現代農業(yè)等新興產業(yè)和重點領域，引進培育能突破關鍵技術、發(fā)展高新技術產業(yè)、推動智能制造發(fā)展的產業(yè)化領軍人才（團隊）。

二、類型和條件

（一）創(chuàng)業(yè)領軍人才成長項目

主要支持帶項目、帶技術、帶資金，特別是相關領域開創(chuàng)技術新路線、商業(yè)新模式、產業(yè)新質態(tài)的創(chuàng)業(yè)人才。具體條件如下：

1. 具有碩士研究生及以上學歷學位，年齡一般不超過55周歲（1962年1月1日后出生）；

2. 具有3年以上研發(fā)、管理工作經歷或自主創(chuàng)業(yè)經歷，在產品開發(fā)和企業(yè)經營管理方面具有比較豐富的實踐經驗，并取得較突出業(yè)績；

3. 掌握項目相關核心技術。創(chuàng)業(yè)項目具有自主知識產權，且技術成果達到國際先進或國內**水平，主導產品具有較好市場前景和產業(yè)化潛力；

4. 為所申報企業(yè)的主要創(chuàng)辦人，本人投入企業(yè)的實收資本中貨幣出資不少于100萬元人民幣，股權一般不低于30%（不含技術入股）或自然人*一大股東。優(yōu)先支持全職來吳中區(qū)創(chuàng)業(yè)的人才；

5. 2015年1月1日～2017年9月30日之間來吳中區(qū)創(chuàng)業(yè)，并完成工商注冊登記、驗資、參加社會保險等相關手續(xù)的創(chuàng)業(yè)人才。

（二）創(chuàng)新領軍人才項目

主要支持吳中區(qū)各類規(guī)模以上科技型企業(yè)引進的，符合重點產業(yè)領域、掌握關鍵技術的高層次研究開發(fā)和管理人才。具體條件如下：

1. 具有博士學歷學位，年齡一般不超過55周歲（1962年1月1日后出生）；

2. 具有在國內外知名企業(yè)、高校、科研單位及相關機構關鍵崗位 5年以上從事研發(fā)或管理工作的經歷，并取得突出業(yè)績；

3. 2015年1月1日后引進到企業(yè)工作，2017年9月30日前完成引進相關手續(xù)；從到吳中區(qū)工作次月起，申報單位給予其薪酬月均不低于1萬元（以申報單位代扣代繳個人所得稅完稅證明為準），入選后能連續(xù)在引進單位全職工作3年以上；

4. 依托企業(yè)應具備以下條件之一：①由各級科技領軍人才創(chuàng)辦；②國家或省認定的創(chuàng)新型企業(yè)、高新技術企業(yè)、農業(yè)科技型企業(yè)、軟件與集成電路企業(yè)等；③擁有企業(yè)院士工作站、博士后科研工作站、研究生工作站、技術中心、工程中心、工程技術研究中心等市級以上企業(yè)創(chuàng)新平臺。

優(yōu)先支持本人對企業(yè)有資金投入并占有股份，企業(yè)高薪聘用的人才。

（三）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍團隊項目

主要支持在重點產業(yè)領域已取得成績，擁有創(chuàng)新技術，具備解決產業(yè)技術問題的持續(xù)創(chuàng)新能力或成果轉化能力，能夠引領和推動產業(yè)向高端延伸及跨越發(fā)展的具有影響力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊。具體條件如下： 

1．團隊由1名領軍人才、2名以上核心成員組成，團隊結構合理、具有互補性和關聯(lián)性，可穩(wěn)定合作3年以上。團隊成員一般應具有博士學位，年齡一般不超過60周歲；

2．團隊領軍人才一般應為諾貝爾獎獲得者、發(fā)達國家科學院或工程院院士、我國“兩院”院士、“萬人計劃”專家、長江學者特聘教授、杰出青年科學基金獲得者、新世紀百千萬人才工程獲得者、江蘇特聘教授或吳中區(qū)級以上領軍人才計劃入選者（不含天使項目）；

3．團隊領軍人才一般應具有承擔重大科技項目、新產品開發(fā)項目的經歷且成效突出。實施的項目具有自主知識產權，3年內投入不低于1000萬元，且產業(yè)化前景好、具有顯著發(fā)展?jié)摿鸵I作用，能夠在未來5年內實現成果轉化和產業(yè)化，帶來重大經濟社會效益；

4. 團隊成員于2015年1月1日后在吳中區(qū)創(chuàng)業(yè)或者全職到吳中區(qū)企業(yè)。創(chuàng)業(yè)團隊成員在申報企業(yè)的實收資本中本人現金出資100萬元以上；創(chuàng)新團隊成員從到吳中區(qū)工作次月起，申報單位給予其薪酬月均不低于1萬元（以申報單位代扣代繳個人所得稅完稅證明為準）。

三、申報受理

（一）申報方式

申報人及單位按照申報類別下載并填寫《東吳科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才計劃項目咨詢書》，申報書分創(chuàng)業(yè)領軍人才成長類、創(chuàng)新領軍人才類、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍團隊類三種。按屬地管理原則，整套申報材料紙質版一式七份及電子版（含附件、PDF格式）提交至當地主管部門后統(tǒng)一推薦上報至區(qū)科技局人才科。

（二）申報材料

1. 東吳科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才計劃項目咨詢材料真實性承諾書（附件1）。

2. 東吳科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才計劃項目咨詢書（附件2）。

3. 創(chuàng)業(yè)（創(chuàng)新）計劃書（附件3）。

4. 創(chuàng)業(yè)領軍人才需提供：身份證件、學歷學位證書（海外留學人員應提供國家教育部出具的學歷認證）、個人征信證明、以往工作經歷及業(yè)績證明；創(chuàng)辦企業(yè)證明材料（營業(yè)執(zhí)照、驗資報告、公司章程及股權結構、2016年度財務審計報告、單位用工參加社保、企業(yè)繳納稅收證明等）；項目主要成果（專利證書、軟件著作權登記證書、檢測報告、獎勵證書、銷售合同等）及其它證明材料。

5. 創(chuàng)新領軍人才需提供：身份證件、學歷學位證書（海外留學人員應提供國家教育部出具的學歷認證）、個人征信證明、以往工作經歷及業(yè)績證明；引才企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質證明、2016年度財務審計報表；引進人才與企業(yè)簽訂的勞動協(xié)議、薪酬或股權證明、在當地繳納養(yǎng)老保險及個人所得稅等相關證明材料、知識產權權屬證明或使用協(xié)議等。

（三）受理時間

*二批東吳科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才計劃集中受理時間為:

2017年10月23日-10月27日。

四、相關事項

1. 對有突出成績或我區(qū)特需的人才，可突破年齡、學歷、專業(yè)技術職務、任職年限等資格條件限制破格推薦引進，需附破格申報材料。

2. 同一項目連續(xù)申報不超過2次。申報人才（團隊）及申報單位應守法守規(guī)，具有良好的道德品質和職業(yè)操守，且近3年無重大不良記錄。申報人及申報單位應客觀、真實、完整地填寫申報材料。對弄虛作假的，一經查實，即取消申報資格，并進行通報，5年內不再接受該單位和個人的申報。

3. 各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）要大力宣傳區(qū)相關人才引進政策，不斷拓寬引才渠道，積*推薦引進優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團隊）。項目匯總表及申報材料于10月27日前統(tǒng)一報送區(qū)科技局人才科。

附件：1. 東吳科技創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領軍人才計劃申報材料真實性承諾書

2. 東吳科技創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領軍人才計劃申報書

3. 創(chuàng)業(yè)（創(chuàng)新）計劃書格式要求

4. 東吳科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才計劃申報匯總表

 蘇州市吳中區(qū)人才工作領導小組辦公室

                       蘇州市吳中區(qū)科學技術局