為深入貫徹黨的二十大精神和中央、省委、市委人才工作會(huì)議精神，大力支持科技領(lǐng)軍人才在蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，2024年姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃項(xiàng)目咨詢工作正式展開(kāi)了，小智整理了該項(xiàng)目支持的申報(bào)類型和條件，希望對(duì)各領(lǐng)軍人才有所幫助。

一、支持領(lǐng)域

面向世界科技發(fā)展前沿和全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展重大戰(zhàn)略需求，重點(diǎn)支持在我市10個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群和30條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈開(kāi)展新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的科技領(lǐng)軍人才(團(tuán)隊(duì))。

二、支持類型和條件

（一）重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)

主要支持在“1030”產(chǎn)業(yè)體系及八大未來(lái)產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域具有國(guó)際視野和戰(zhàn)略眼光，能夠突破產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)，促進(jìn)重大科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，快速搶占產(chǎn)業(yè)制高點(diǎn)的人才團(tuán)隊(duì)。重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)(已落戶)項(xiàng)目應(yīng)具備以下基本條件:

1、團(tuán)隊(duì)由領(lǐng)軍人才和核心成員組成，至少3人。團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，具有關(guān)聯(lián)性和互補(bǔ)性，有良好的工作基礎(chǔ)、明確的主攻方向和研究開(kāi)發(fā)目標(biāo)，引進(jìn)后可穩(wěn)定合作3年以上。

2、團(tuán)隊(duì)成員一般應(yīng)具有博士學(xué)位。團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才應(yīng)在國(guó)際相關(guān)領(lǐng)域具有重要的創(chuàng)新地位和學(xué)術(shù)影響力，研究成果居國(guó)際**水平，具有杰出的創(chuàng)新能力和資源整合能力。團(tuán)隊(duì)核心成員應(yīng)有2年以上國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位研發(fā)及管理經(jīng)歷，并取得突出業(yè)績(jī)和成效。

3、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)軍人才應(yīng)為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，主要精力在蘇州企業(yè)，且在企業(yè)實(shí)收資本中的現(xiàn)金出資不少于100萬(wàn)元;團(tuán)隊(duì)成員總股權(quán)占比不低于30%，且在企業(yè)實(shí)收資本中的現(xiàn)金出資不少于200萬(wàn)元。創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的成員應(yīng)在引才單位擔(dān)任高管或關(guān)鍵研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及以上職位，與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同并已全職到崗工作，稅前年薪不低于30萬(wàn)元。

4、實(shí)施的項(xiàng)目具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，能有效突破產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)、關(guān)鍵共性技術(shù)，具有顯著發(fā)展?jié)摿鸵I(lǐng)作用。

5、項(xiàng)目總投入不少于1億元，目前已投入經(jīng)費(fèi)不低于3000萬(wàn)元(重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)類也可已獲得社會(huì)融資不少于2000萬(wàn)元)，且能夠在未來(lái)5年內(nèi)實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，帶來(lái)重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

6、團(tuán)隊(duì)于2021年1月1日后來(lái)到蘇州創(chuàng)業(yè)或全職引進(jìn)到蘇州企業(yè)、高校及科研院所領(lǐng)銜創(chuàng)新。院士領(lǐng)銜的、產(chǎn)業(yè)化已有重大突破的(累計(jì)獲得社會(huì)融資或上年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入超過(guò)1億元)及其他特別優(yōu)秀的項(xiàng)目，來(lái)蘇時(shí)間可放寬到2019年1月1日。

重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)(未落戶)項(xiàng)目為擬來(lái)蘇州創(chuàng)業(yè)的團(tuán)隊(duì)，基本條件須滿足上述條件1-5，且在獲得重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)認(rèn)定資格后，于2025年3月31日前在蘇州完成企業(yè)工商注冊(cè)、驗(yàn)資等相關(guān)工作。

（二）創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才

創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才分為已落戶項(xiàng)目和未落戶項(xiàng)目。

1、已落戶項(xiàng)目主要支持既通科技又懂市場(chǎng)，帶團(tuán)隊(duì)、帶技術(shù)、帶項(xiàng)目來(lái)蘇州創(chuàng)業(yè)，對(duì)我市實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展起到引領(lǐng)支撐作用的領(lǐng)軍人才，優(yōu)先支持全職創(chuàng)業(yè)人才?；緱l件如下:

(1)具有碩士及以上學(xué)位，具有3年以上相關(guān)研發(fā)管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，并取得較突出業(yè)績(jī)。

(2)創(chuàng)辦企業(yè)屬于高成長(zhǎng)科技型企業(yè)，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，掌握相關(guān)核心技術(shù)，技術(shù)水平達(dá)到國(guó)際先進(jìn)或國(guó)內(nèi)**，能夠******或引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有較好的市場(chǎng)發(fā)展前景和預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益。

(3)為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，股權(quán)一般不低于20%或?yàn)樽匀蝗?一大股東，且已到位的現(xiàn)金出資(實(shí)收資本，不含技術(shù)入股)不少于100萬(wàn)元。通過(guò)持股公司出資的，除上述條件外，持股公司在申報(bào)企業(yè)的現(xiàn)金出資不少于200萬(wàn)元。入選后至考核驗(yàn)收結(jié)束，個(gè)人實(shí)際出資金額不得減少，

(4)申報(bào)2024年*一批次項(xiàng)目的申報(bào)人應(yīng)于2019年1月1日后來(lái)到蘇州，2021年7月1日-2023年12月31日之間完成企業(yè)工商注冊(cè)、驗(yàn)資等相關(guān)工作;申報(bào)2024年*二批次項(xiàng)目的申報(bào)人應(yīng)于2019年1月1日后來(lái)到蘇州，2021年7月1日-2024年6月30日之間完成企業(yè)工商注冊(cè)、驗(yàn)資等相關(guān)工作。

(5)對(duì)2023年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入2000萬(wàn)元以上的創(chuàng)業(yè)企業(yè)、***創(chuàng)業(yè)人才創(chuàng)辦的企業(yè)，人才學(xué)位可放寬到學(xué)士，或企業(yè)注冊(cè)時(shí)間可放寬半年。

2、未落戶項(xiàng)目主要支持?jǐn)M來(lái)蘇州創(chuàng)業(yè)的人才，優(yōu)先支持海外人才和擬全職創(chuàng)業(yè)人才。基本條件應(yīng)滿足上述條件(1)-(3)，并在獲得創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才認(rèn)定資格后，于2025年6月30日前在蘇州完成企業(yè)工商注冊(cè)、驗(yàn)資等相關(guān)工作。

3、蘇州本土創(chuàng)新體系培養(yǎng)的且**在蘇州創(chuàng)業(yè)的人才，僅限2024年*一批次申報(bào)?；緱l件除滿足上述已落戶項(xiàng)目條件(1)-(3)外，還應(yīng)滿足:申報(bào)企業(yè)為人才在蘇州**創(chuàng)辦的企業(yè)，企業(yè)于2021年7月1日-2023年12月31日之間完成企業(yè)工商注冊(cè)、驗(yàn)資等相關(guān)工作，原則上人才全職在蘇州創(chuàng)業(yè)。

（三）創(chuàng)新領(lǐng)軍人才

創(chuàng)新領(lǐng)軍人才分為企業(yè)創(chuàng)新人才和高校院所創(chuàng)新人才，其中企業(yè)創(chuàng)新人才分設(shè)已落戶項(xiàng)目和未落戶項(xiàng)目。

1、企業(yè)創(chuàng)新人才主要支持到蘇州科技型企業(yè)領(lǐng)銜科技創(chuàng)新工作，能促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和跨越發(fā)展的創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。

企業(yè)創(chuàng)新人才已落戶項(xiàng)目主要支持已來(lái)蘇州創(chuàng)新的人才，優(yōu)先支持海外人才，基本條件如下:

(1)擁有博士學(xué)位。

(2)具有國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位關(guān)鍵崗位2年以上研發(fā)或管理工作經(jīng)歷，并取得較為突出業(yè)績(jī)，擁有產(chǎn)權(quán)明晰的核心技術(shù)成果，能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)升級(jí)。

(3)2022年1月1日后引進(jìn)到蘇州企業(yè)全職工作，擔(dān)任研發(fā)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵研發(fā)項(xiàng)目主持人及以上職務(wù)，并于2023年12月31日前完成引進(jìn)手續(xù)正式到崗工作，引進(jìn)后能為企業(yè)全職連續(xù)服務(wù)3年以上。

(4)用人單位給予人才的稅前年薪不低于30萬(wàn)元，入選后至考核驗(yàn)收結(jié)束，薪酬不得降低。

(5)引才企業(yè)應(yīng)具備以下條件之一:①經(jīng)認(rèn)定的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè);②市級(jí)“獨(dú)角獸”企業(yè)培育計(jì)劃、“瞪羚”企業(yè)培育計(jì)劃入選企業(yè):③市級(jí)以上創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才企業(yè)(僅限獲評(píng)時(shí)的企業(yè));④建有市級(jí)及以上研發(fā)機(jī)構(gòu)的企業(yè)。

企業(yè)創(chuàng)新人才未落戶項(xiàng)目主要支持?jǐn)M來(lái)蘇州創(chuàng)新的海外高端人才(定向組織)，基本條件如下:

(1)具有博士學(xué)位。

2)截至2024年6月30日，尚未回國(guó)(來(lái)華)或已回國(guó)(來(lái)華)并在蘇州以外城市工作不超過(guò)2年。

(3)2025年6月30日前能全職到崗。

(4)到崗后用人單位給予人才的稅前年薪不低于60萬(wàn)元，入選后至考核期結(jié)束，薪酬不得降低。

(5)具備以下條件之一:①在海外知名高校、科研院所擔(dān)任副教授、副研究員(或相當(dāng)職務(wù))及以上的高級(jí)研究人員;②在海外知名科技企業(yè)擔(dān)任首席科學(xué)家、總工程師、高級(jí)研發(fā)人員等職務(wù)的高端產(chǎn)業(yè)人才。

(6)在海外連續(xù)工作滿24個(gè)月(如在海外取得博士學(xué)位且在海外知名企業(yè)工作，海外工作時(shí)間可以放寬至滿18個(gè)月)。

2、高校院所創(chuàng)新人才主要支持全職引進(jìn)到蘇州高校和科研機(jī)構(gòu)領(lǐng)銜創(chuàng)新研究，有望進(jìn)入產(chǎn)業(yè)前端和世界科技前沿的人才，申報(bào)名額分配詳見(jiàn)附件1，基本條件如下:

(1)具有博士學(xué)位。

(2)研究方向主要為自然科學(xué)、工程技術(shù)等，引進(jìn)前應(yīng)具有高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)正式教學(xué)或科研職位2年以上的工作經(jīng)歷，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Α?/span>

(3)2022年1月1日后新引進(jìn)到蘇州，于2024年6月30日前完成引進(jìn)手續(xù)并全職到崗工作，引進(jìn)后能全職連續(xù)在就職單位服務(wù)3年以上。

3、對(duì)在蘇州高校、科研院所上一年度自主引進(jìn)培育的重大人才項(xiàng)目予以配套支持(定向組織)

三、申報(bào)受理

姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃項(xiàng)目全程進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào):經(jīng)單位及人才自主申報(bào)、地方主管部門審核推薦、專家評(píng)審、實(shí)地考察等程序后擇優(yōu)立項(xiàng)支持。

1、申報(bào)方式

申報(bào)人及單位訪問(wèn)姑蘇領(lǐng)軍人才申報(bào)專題網(wǎng)站:

https://sst.suzhou.gov.cn/gslj，點(diǎn)擊“開(kāi)始申報(bào)”，按系統(tǒng)提示注冊(cè)登錄后進(jìn)入申報(bào)界面，選擇對(duì)應(yīng)申報(bào)類別，點(diǎn)擊“辦理”后在線填寫信息，并上傳相應(yīng)佐證材料。按屬地管理原則，各地申報(bào)項(xiàng)目由當(dāng)?shù)乜萍疾块T在網(wǎng)上審查并推薦上報(bào)。申報(bào)人或申報(bào)單位如尚未注冊(cè)過(guò)蘇商通平臺(tái)，請(qǐng)登錄“https://sst.suzhou.gov.cn”先行注冊(cè)。系統(tǒng)填報(bào)開(kāi)放時(shí)間:2024年3月1日9:00。

2、申報(bào)材料

各類別需要提供的證明材料清單詳見(jiàn)附件2。特別優(yōu)秀的項(xiàng)目，須提供相關(guān)證明材料。

3、集中受理時(shí)間

1.*一批受理重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)(已落戶)、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才(已落戶及未落戶項(xiàng)目、本土成長(zhǎng)人才)，網(wǎng)上集中受理時(shí)間:3月1日9時(shí)-4月10日17時(shí)。

2.*二批受理重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)(未落戶)、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才(已落戶及未落戶項(xiàng)目)、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，網(wǎng)上集中受理時(shí)間:7月1日9時(shí)-7月31日17時(shí)。

四、相關(guān)事項(xiàng)

1、對(duì)擁有關(guān)鍵核心技術(shù)的***創(chuàng)業(yè)類人才項(xiàng)目、社會(huì)資本引進(jìn)落戶的優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、舉薦專家舉薦的項(xiàng)目、全國(guó)高水平創(chuàng)業(yè)大賽的獲獎(jiǎng)項(xiàng)目(詳見(jiàn)附件3)，經(jīng)評(píng)估符合相關(guān)條件的，可直接立項(xiàng)或簡(jiǎn)化評(píng)審程序。予以蘇州大學(xué)2個(gè)高校院所創(chuàng)新類機(jī)構(gòu)舉薦認(rèn)定名額予以國(guó)家*三代半導(dǎo)體技術(shù)創(chuàng)新中心、國(guó)家生物藥技術(shù)創(chuàng)新中心、中科院蘇州納米所、中科院蘇州醫(yī)工所各1個(gè)高校院所創(chuàng)新類機(jī)構(gòu)舉薦認(rèn)定名額。

2、企業(yè)全職引進(jìn)的***人才、世界500強(qiáng)企業(yè)總部首席執(zhí)行官(首席技術(shù)官)或同等職位的人才，經(jīng)評(píng)估符合相關(guān)條件的，可直接立項(xiàng)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。

3、重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才的項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)根據(jù)項(xiàng)目情況分年度撥付;創(chuàng)新領(lǐng)軍人才的項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)采用引導(dǎo)+后補(bǔ)助的方式撥付:獲得認(rèn)定資格的未落戶項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)待落戶后根據(jù)實(shí)地考察或核定情況，立項(xiàng)后分年度撥付。除創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍本土成長(zhǎng)人才外，獲評(píng)立項(xiàng)的人才安家補(bǔ)貼根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況分年度撥付。

4、申報(bào)人才、團(tuán)隊(duì)及申報(bào)單位應(yīng)守法守規(guī)，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，且近3年無(wú)重大失信行為和不良記錄。

5、申報(bào)人及申報(bào)單位應(yīng)客觀、真實(shí)、完整地填寫申報(bào)材料。對(duì)申報(bào)材料不完整、不規(guī)范的不子受理。申報(bào)材料的研究?jī)?nèi)容和擬取得的創(chuàng)新、技術(shù)及經(jīng)濟(jì)效益等指標(biāo)應(yīng)科學(xué)合理、嚴(yán)肅規(guī)范，并將作為項(xiàng)目評(píng)審、合同簽訂、中期檢查、項(xiàng)目驗(yàn)收或評(píng)估的主要依據(jù)，原則不予調(diào)整，項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不得變更。對(duì)弄虛作假的:特別是申報(bào)人學(xué)位、經(jīng)歷、企業(yè)團(tuán)隊(duì)成員等核心要素出現(xiàn)造假的，一經(jīng)查實(shí)將嚴(yán)肅處理，包括但不限于取消申報(bào)及立項(xiàng)資格、記入誠(chéng)信檔案、5年內(nèi)不再接受該單位和個(gè)人的申報(bào)等。

6、同一人才項(xiàng)目累計(jì)申報(bào)不超過(guò)2次且不得在同一年內(nèi)連續(xù)申報(bào)。同一家企業(yè)本年度申報(bào)創(chuàng)新類人才項(xiàng)目原則上不得超過(guò)2個(gè)。已經(jīng)獲得市新型研發(fā)機(jī)構(gòu)支持的單位，尚未通過(guò)驗(yàn)收的，一般不得重復(fù)申報(bào)重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。已獲得“姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃”資助的人才，不得重復(fù)申報(bào)。已獲蘇州所轄各市、區(qū)人才引進(jìn)計(jì)劃資助的人才，不得異地申報(bào)。

7、對(duì)特別優(yōu)秀且各地重點(diǎn)扶持的人才項(xiàng)目，經(jīng)各地區(qū)推薦，可在學(xué)位、企業(yè)注冊(cè)時(shí)間等申報(bào)條件上適當(dāng)放寬，各地區(qū)推薦數(shù)不超過(guò)限定申報(bào)數(shù)的10%。各地科技部門要高度重視推薦申報(bào)工作，嚴(yán)格審核，保質(zhì)保量，經(jīng)市級(jí)形式審查復(fù)審未通過(guò)的項(xiàng)目將不再退改且不予立項(xiàng)。每批申報(bào)項(xiàng)目匯總表和特別優(yōu)秀項(xiàng)目推薦紙質(zhì)材料分別于4月10日、7月31日前加蓋公章后報(bào)送市科技局人才處。