1.教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷不要混在一起，可以突出：社會職務(wù)部分，但是注意什么什么會員可寫可不寫；

2.公司一定要有“總經(jīng)理”職位。技術(shù)成員部分，也要加入具體的工作經(jīng)歷，在以前的公司做過的職位，要和項目匹配的方向；

3.核心技術(shù)一感覺是核心技術(shù)二和三的理論基礎(chǔ)，要盡量避免這種情況；

4.在公司的發(fā)展規(guī)劃這部分，投融資這部分可有可無；經(jīng)濟指標部分加入*新一年的數(shù)據(jù)；

5.如果存在人才所在的學校，這個學校里的論文、專利等成果出現(xiàn)在公司里，關(guān)于學校對這個方面是個什么樣的態(tài)度是非常要注意的，針對這個問題，*好有個具體的文件證明，來表明學校對這個的支持態(tài)度；

6.Ppt通篇字體要注意統(tǒng)一，字體顏色不要太多。成員介紹部分的裝飾要簡潔；

7.Ppt中，注意申報人介紹那頁，教育經(jīng)歷可以精簡一點。申報人業(yè)績的項目部分，建議把項目時間，名稱這些信息列一下，這部分可以用一頁PPT；

8.個人介紹之后，再加2-3頁PPT來敘述論文部分，可以表述論文的質(zhì)量，建議把主要的可以支撐這個項目那部分的論文和專利列出來；

9.企業(yè)基本情況建議1頁ppt就行；

10.如果存在借用的人才大學的設(shè)備的情況，建議不要在ppt中體現(xiàn)；

11.技術(shù)痛點部分，思路要清晰，可以直接切入闡述挑戰(zhàn)了什么技術(shù)大牛，多維度展示；

12.如果團隊有多項發(fā)明專利，可以簡單列一下；

13.如果已經(jīng)有用戶報告，建議放在產(chǎn)品成熟度部分；

14.關(guān)于產(chǎn)品成熟度部分，如果比較成熟，可以闡述一下，如果成熟度還不夠，建議不要過多描述。

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