為加快推進世界**高科技園區(qū)建設，進一步加大高層次創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)領軍人才（團隊）引進力度，不斷提升園區(qū)創(chuàng)新源地、產業(yè)高地建設水平，蘇州工業(yè)園區(qū)科技領軍人才已經開展申報了，智多星現(xiàn)在將申報要點整理如下，想要申請?zhí)K州工業(yè)園區(qū)科技領軍人才項目的企業(yè)可以跟隨小編一同梳理一下哦。

支持領域

重點支持生物醫(yī)藥、納米技術應用、人工智能、新一代半導體、高端裝備制造、新能源。

申報情況

分兩批次集中受理評審。

*一批集中受理創(chuàng)新領軍人才申報項目和2021年1月1日后在園區(qū)注冊或擬在園區(qū)注冊的創(chuàng)業(yè)領軍人才申報項目；

*二批集中受理2019年1月1日后在園區(qū)注冊或擬在園區(qū)注冊的創(chuàng)業(yè)領軍人才申報項目。

主管部門

園區(qū)科創(chuàng)委。

申報類型

創(chuàng)業(yè)領軍人才（領軍、孵化、成長）、創(chuàng)新領軍人才。

申報條件

創(chuàng)業(yè)領軍人才（領軍、孵化、成長）

一、共同申報條件：

主申報人情況1：一般應具有碩士及以上學歷學位或高級專業(yè)技術職稱，3年以上研發(fā)、管理工作經歷或自主創(chuàng)業(yè)經歷，并取得突出業(yè)績；

主申報人情況2：申報人應為企業(yè)的主要創(chuàng)辦人，股權一般不低于30%或為自然人*一大股東，認繳金額不低于500萬元且現(xiàn)金出資不低于100萬元。通過持股公司出資的，除上述條件外，持股公司在申報企業(yè)的認繳金額不低于1000萬元且現(xiàn)金出資不少于200萬元；

二、各自申報條件

領軍、孵化

1、主要支持：帶團隊、帶技術、帶項目來園區(qū)創(chuàng)業(yè)的人才，團隊的創(chuàng)新水平居國際**、項目創(chuàng)新方向處于世界前沿，市場前景廣闊，擁有獨立有效的知識產權或專有技術。

2、創(chuàng)業(yè)項目掌握相關核心技術，具有自主知識產權，且技術成果達到國際先進或國內**水平，主導產品具有較好市場前景和產業(yè)化潛力；

3、優(yōu)先支持通過“揭榜掛帥”等形式承接園區(qū)“一區(qū)兩中心”重大技術需求的人才；

4、申報企業(yè)應于2020年1月1日后在園區(qū)注冊或擬注冊；

5、特別優(yōu)秀的項目可適當放寬條件。

成長

1、創(chuàng)業(yè)項目技術成熟度高、成長性好，1年內能夠實現(xiàn)1000萬元及以上主營業(yè)務收入（不含關聯(lián)交易和貿易性收入）且企業(yè)以后每年主營業(yè)務收入額增長率達到30%及以上或增長達到1000萬元及以上且研發(fā)投入保持10%的增長

2、申報企業(yè)應于2020年1月1日后在園區(qū)注冊或擬注冊；

3、特別優(yōu)秀的項目可適當放寬條件。

創(chuàng)新領軍人才

主要支持：到園區(qū)重點企業(yè)的關鍵崗位領銜科技創(chuàng)新研究，能夠有效推動企業(yè)自主創(chuàng)新和技術升級的人才。

1、申報人一般應具有博士學歷學位或正高級專業(yè)技術職稱，有5年以上在國內外知名企業(yè)、高校、科研單位研發(fā)或管理工作經歷，擁有能夠促進企業(yè)自主創(chuàng)新、技術升級的產權明晰的核心技術成果，并取得較突出業(yè)績；

2、申報人原則上應于2022年1月1日后引進至園區(qū)工作或是即將引進到園區(qū)的人才，引進后能全職連續(xù)為企業(yè)服務3年以上；

3、引才單位給予人才的稅前年薪不低于30萬元；

4、申報人所在企業(yè)應具備以下條件之一：

（1）由國內外院士、***專家、各級科技領軍人才創(chuàng)辦的企業(yè)；

（2）園區(qū)內科技類上市企業(yè)（不含新三板）；

（3）國家或省認定的創(chuàng)新型企業(yè)、高新技術企業(yè)、軟件與集成電路企業(yè)等；

（4）各級獨角獸和準獨角獸企業(yè)、各級瞪羚和瞪羚培育企業(yè)；

（5）建有蘇州市級以上研發(fā)機構的企業(yè)；

5、優(yōu)先支持通過“揭榜掛帥”等形式承接園區(qū)“一區(qū)兩中心”重大技術需求的人才；

6、優(yōu)先支持35周歲以下的青年人才；

7、特別優(yōu)秀的項目可適當放寬條件。

其他事項

1、有異地遷入的企業(yè)申報創(chuàng)業(yè)領軍人才（領軍、成長、孵化）項目和青年專項項目的，企業(yè)設立時間以遷入園區(qū)的時間為準；

2、工作年限計算截止日期：2022年6月30日，具有博士學位的可以折算3年工作經歷；

3、創(chuàng)業(yè)領軍人才（領軍、成長、孵化）項目及青年專項項目應于2022年12月31日前將企業(yè)總部設立在園區(qū)，完成實繳出資、并有1名以上非股東的社保人員。

4、對于外籍人才，如果創(chuàng)業(yè)公司注冊為內資公司，其股份可由直系親屬（配偶、父母、子女）代持；

5、境外學位需提供教育部留學服務中心學歷認證（2000年1月1日之前獲得學位的除外）

6、申報人股權占比是指在注冊資本中認繳金額占比且不含技術入股；自然人*一大股東是指在注冊資本中認繳金額*大且在實收資本中實繳金額*大；申報人現(xiàn)金出資是指在創(chuàng)辦企業(yè)的實收資本中的貨幣出資；以持股公司出資的，申報人在申報企業(yè)貨幣出資計算：申報人在持股公司的實繳股權占比*持股公司在申報企業(yè)的貨幣出資；申報人在申報企業(yè)占股計算：申報人在持股公司的認繳股權占比*持股公司在申報企業(yè)的認繳股權占比；兼有自然人與持股公司出資的：貨幣出資金額按比例加權計算，其中自然人出資的按100%計算，持股公司出資按50%計算；股權占比為自然人出資和持股公司出資兩種情況股權占比相加計算；

獎勵詳見《蘇州工業(yè)園區(qū)關于加快建設世界**高科技園區(qū)的若干政策》。

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