各設區(qū)市質(zhì)量發(fā)展委員會辦公室，省質(zhì)量發(fā)展委員會各成員單位：

為大力促進全省企業(yè)進一步提升科學管理水平，提高核心競爭力，建設質(zhì)量強省，根據(jù)《江蘇省省長質(zhì)量獎管理辦法》（蘇政辦發(fā)〔2020〕61號），決定組織開展2022年江蘇省省長質(zhì)量獎申報評審工作?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、申報時間

自下發(fā)申報通知之日起至5月7日。

二、獎項概況、評審原則和采用標準

江蘇省省長質(zhì)量獎是省政府設立的質(zhì)量領域*高獎項，授予實施卓越績效管理、取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益的企事業(yè)單位（簡稱組織，下同）以及從事質(zhì)量工作成績顯著、對江蘇經(jīng)濟社會發(fā)展做出卓越貢獻的個人（不含行政機關工作人員）。設有“江蘇省省長質(zhì)量獎”和“江蘇省省長質(zhì)量獎提名獎”兩個獎項，分別評選出10個獲獎組織和個人。

江蘇省省長質(zhì)量獎評審遵循自愿申請、科學評審、公平公正公開的原則，不向申報組織和個人收取任何費用。

評審標準按照國家標準GB／T19580-2012《卓越績效評價準則》和GB／T19579-2012《卓越績效評價準則實施指南》執(zhí)行。

三、申報條件

（一）組織申報條件

1.在省內(nèi)登記注冊，具有法人資格，并正常運營5年以上；

2.符合國家和我省產(chǎn)業(yè)、質(zhì)量、環(huán)保、安全等政策，依法取得相應資質(zhì)；

3.通過GB/T19001－ISO9001質(zhì)量管理體系認證或其他國際通行管理體系認證，導入并有效運行卓越績效管理模式，有效運行3年以上；具有較高質(zhì)量管理水平、較強品牌影響力，能較好地發(fā)揮示范引領作用；

4.具有卓越的經(jīng)營業(yè)績和社會貢獻，從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動的組織，主要經(jīng)濟、技術、安全和質(zhì)量等指標位于同行業(yè)**地位；從事非贏利性業(yè)務的組織，其社會效益位于全國行業(yè)前列；

5.已經(jīng)獲得設區(qū)市市長質(zhì)量獎（含市長質(zhì)量獎提名獎）；

6.積*履行社會責任，具有良好誠信記錄和社會聲譽；近3年無較大質(zhì)量、安全生產(chǎn)、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生、食品安全等事故，無重大質(zhì)量投訴，無屬于組織自身責任而引起的質(zhì)量異議、索賠和退貨，無國家或省質(zhì)量監(jiān)督抽查不合格記錄，無重大勞動保障失信記錄，無其他違法違規(guī)不良記錄；出口企業(yè)未發(fā)生因產(chǎn)品質(zhì)量安全原因引發(fā)的退運、銷毀或官方通報；

7.以集團母公司名義申報的，其母公司必須具備以上6項條件，其在我省的所有控股組織需符合除*1和*5條以外的其余各項基本條件；

8.工程建設企業(yè)近3年內(nèi)應獲得“魯班獎”或“國家優(yōu)質(zhì)工程獎”；出口工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)應獲得出口分類管理一類企業(yè)資質(zhì)；

9.申報組織應建立首席質(zhì)量官制度，并聘任首席質(zhì)量官。
（二）個人申報條件

1.政治立場堅定，認真貫徹落實國家質(zhì)量工作方針政策，恪守職業(yè)道德、家庭美德和社會公德，群眾基礎良好，無不良個人信用和違法、違規(guī)記錄；

2.在本省從事質(zhì)量或質(zhì)量相關工作10年以上；

3.具有較強的卓越意識、創(chuàng)新理念、工匠精神和豐富的實踐經(jīng)驗，在利用先進理念、方法、技術、工具等提高工作效率和顧客滿意度、促進過程改進優(yōu)化、提升組織績效等方面取得卓越成果，對組織或地區(qū)質(zhì)量發(fā)展事業(yè)做出突出貢獻；

4.在工作績效、創(chuàng)新成果、經(jīng)驗分享、社會影響等方面具有標桿示范作用。
（三）鼓勵及限制事項

1.組織申報方面

（1）鼓勵我省加快培育的先進制造業(yè)集群相關組織申報參評。

（2）鼓勵立足江蘇發(fā)展，在質(zhì)量管理、品牌建設、技術創(chuàng)新和經(jīng)營效益等方面形成優(yōu)勢和獨特方法的港澳臺商投資企業(yè)申報參評。

（3）鼓勵中小企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)企業(yè)申報參評。

2.個人申報方面
鼓勵為質(zhì)量發(fā)展做出突出貢獻的首席質(zhì)量官和各領域一線質(zhì)量工作人員申報參評。

3.已獲得江蘇省省長質(zhì)量獎提名獎的組織和個人可以再次申報，但其關鍵績效和質(zhì)量管理水平應較上次評選有明顯提升。

4.組織的主要管理者個人和所在組織不能同時申報。

四、申報材料

（一）組織

1.申報表。申報組織如實、完整填寫《江蘇省省長質(zhì)量獎組織申報表》（見附件1，以下簡稱“申報表”）。

2.組織概述。3000字以內(nèi)，內(nèi)容要求見GB/T19579-2012《卓越績效評價準則實施指南》附錄B。以總部或總公司（集團）名義申報的，應附組織框架圖和必要文字，說明組織內(nèi)部關系。

3.自評報告。對照GB/T19580-2012《卓越績效評價準則》要求，通過事實和數(shù)據(jù)，從采用方法、工作展開和實施結(jié)果三個方面，逐條說明實施卓越績效管理的時間、過程、成效和經(jīng)驗。

4.典型案例。提供推廣應用卓越績效管理模式、產(chǎn)生顯著經(jīng)濟或社會效益的典型案例。

5.證實性材料。申報組織提供與申報表及自評報告內(nèi)容相符的統(tǒng)一社會信用代碼證和所獲證書復印件等證實性材料。

6.與上述材料內(nèi)容一致的電子版文件（光盤或U盤）。

申報材料應針對性強、重點突出、準確簡潔。以A4紙幅面裝訂成2冊，材料1-4為一冊，證實性材料單獨為一冊，一式三份，并在每冊側(cè)脊上標注申報單位名稱。
（二）個人

1.申報個人如實、完整填寫《江蘇省省長質(zhì)量獎個人申報表》（見附件3）。

2.自評報告。參照GB/T 19580-2012《卓越績效評價準則》和《江蘇省省長質(zhì)量獎個人獎申報自評指南》（附件4）要求，從意識與素質(zhì)、目標與計劃、顧客、學習與發(fā)展、工作過程、改進與創(chuàng)新、結(jié)果等7個方面，詳細說明在質(zhì)量理論研究、質(zhì)量管理實踐、質(zhì)量策劃、控制、改進及創(chuàng)新等方面的主要工作措施、成效和貢獻。

3.證實性材料。與申報表和自評報告內(nèi)容相符，包括個人身份及各類資格證書、從事重大質(zhì)量工作取得實效證明材料、質(zhì)量管理科學研究成果、榮獲省部級以上質(zhì)量榮譽證書等復印件。

具體要求詳見申報表填表說明。

申報組織或個人除提交上述材料外，還需提供2-3張反映基本情況的電子版照片。

（三）申報表電子版獲取方式
可以從江蘇省市場監(jiān)督管理局官網(wǎng)“通知公告”欄目下載。

五、申報方式

江蘇省省長質(zhì)量獎按照自愿申報、條塊結(jié)合、統(tǒng)一受理的方式進行。全省符合條件的組織和個人可向所屬設區(qū)市質(zhì)量發(fā)展委員會辦公室（設區(qū)市市場監(jiān)管局）或省有關行業(yè)主管部門提出申請，但不得重復申報。

六、其他事項

1.加強宣傳動員。各地和各單位要圍繞培育本地區(qū)和主管領域質(zhì)量標桿，加大對江蘇省省長質(zhì)量獎的宣傳力度，擴大受眾面，動員、指導和幫助更多的優(yōu)秀組織和個人參加申報評審，達到以評促改、已改促提目的。

2.嚴格審查把關。各設區(qū)市質(zhì)量發(fā)展委員會辦公室受理、初審后，由所在設區(qū)市人民政府審核推薦；省各有關部門負責本行業(yè)部省屬申報組織和個人的審核推薦工作（省國資委負責所監(jiān)管組織和個人的審核推薦工作）。要認真做好初審把關和推薦工作，推選代表本地區(qū)質(zhì)量管理*高水平的組織和個人參評。

3.按時報送材料。請各地和省有關行業(yè)主管部門于2022年5月7日前，將申報材料紙質(zhì)版一式三份和相應電子版 （含2-3張反映申報組織或個人基本情況照片電子版）報送省質(zhì)量發(fā)展委員會辦公室（省市場監(jiān)管局）。逾期將不予受理。

江蘇省質(zhì)量發(fā)展委員會辦公室

2022年3月14日

附件：

1.江蘇省省長質(zhì)量獎組織申報表

2.申報組織卓越績效標準輔導情況說明

3.江蘇省省長質(zhì)量獎個人申報表

4.江蘇省省長質(zhì)量獎個人獎申報自評指南

5.2022年江蘇省省長質(zhì)量獎申報匯總表 

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