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關(guān)于組織申報(bào)2022年度姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃項(xiàng)目通知【智為銘略轉(zhuǎn)發(fā)】

文章出處:智為銘略人氣:947 發(fā)布時(shí)間:2022-02-10

各縣級(jí)市(區(qū))科技局,各有關(guān)單位:

為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,全面落實(shí)中央、省委、市委人才工作會(huì)議精神,大力支持科技領(lǐng)軍人才在蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),現(xiàn)啟動(dòng)2022年度姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃項(xiàng)目咨詢工作,有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、支持領(lǐng)域

面向世界科技發(fā)展前沿和全市產(chǎn)業(yè)重大發(fā)展戰(zhàn)略需求,重點(diǎn)支持在電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥、先進(jìn)材料等四大產(chǎn)業(yè)集群開(kāi)展新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的科技領(lǐng)軍人才、團(tuán)隊(duì)。

二、支持類型和條件

1.重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)

主要支持在人工智能、高端裝備、生物醫(yī)藥、*三代半導(dǎo)體、**低碳等領(lǐng)域具有國(guó)際視野和戰(zhàn)略眼光,能夠突破產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù),促進(jìn)重大科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化,快速搶占產(chǎn)業(yè)制高點(diǎn)的人才團(tuán)隊(duì)。申報(bào)團(tuán)隊(duì)及單位應(yīng)具備以下基本條件:

(1)團(tuán)隊(duì)由領(lǐng)軍人才和核心成員組成,至少3人。成員間的專業(yè)結(jié)構(gòu)合理,具有關(guān)聯(lián)性和互補(bǔ)性,有良好的工作基礎(chǔ)、明確的主攻方向和研究開(kāi)發(fā)目標(biāo),引進(jìn)后可穩(wěn)定合作3年以上;

(2)團(tuán)隊(duì)成員一般應(yīng)具有博士學(xué)位。團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才應(yīng)在國(guó)際相關(guān)領(lǐng)域具有重要的創(chuàng)新地位和學(xué)術(shù)影響力,研究成果居國(guó)際**水平,具有杰出的創(chuàng)新能力和資源整合能力。團(tuán)隊(duì)核心成員應(yīng)有2年以上國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位研發(fā)及管理經(jīng)歷,并取得突出業(yè)績(jī)和成效;

(3)團(tuán)隊(duì)于2019年1月1日后來(lái)到蘇州創(chuàng)業(yè)或全職引進(jìn)到蘇州企業(yè)、在蘇高校及科研院所領(lǐng)銜創(chuàng)新。院士領(lǐng)銜的、產(chǎn)業(yè)化已有重大突破的(上年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入超過(guò)1億元)及其他特別優(yōu)秀的項(xiàng)目,來(lái)蘇時(shí)間可放寬到2017年1月1日;

(4)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)軍人才應(yīng)為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,主要精力在蘇州企業(yè),團(tuán)隊(duì)成員總股權(quán)占比不低于30%,且在企業(yè)實(shí)收資本中的現(xiàn)金出資不少于200萬(wàn)元。創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)在引才單位擔(dān)任高管或關(guān)鍵研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及以上崗位,與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同并已全職到崗工作,稅前年薪不低于30萬(wàn)元;

(5)實(shí)施的項(xiàng)目具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),能有效突破產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)、共性關(guān)鍵技術(shù),具有顯著發(fā)展?jié)摿鸵I(lǐng)作用;

(6)項(xiàng)目總投入不少于1億元,其中目前投入經(jīng)費(fèi)不低于3000萬(wàn)元(或已獲得社會(huì)融資不少于2000萬(wàn)元),且能夠在未來(lái)5年內(nèi)實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化,帶來(lái)重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

2.創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才

創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才分引進(jìn)人才和本土成長(zhǎng)人才兩類。

引進(jìn)人才主要支持既通科技又懂市場(chǎng),帶團(tuán)隊(duì)、帶技術(shù)、帶項(xiàng)目來(lái)蘇創(chuàng)業(yè),對(duì)我市實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展起到引領(lǐng)支撐作用的領(lǐng)軍人才。優(yōu)先支持全職來(lái)蘇創(chuàng)業(yè)的人才(團(tuán)隊(duì))?;緱l件如下:

(1)具有碩士及以上學(xué)位,具有3年以上相關(guān)研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,并取得較突出業(yè)績(jī);

(2)創(chuàng)辦企業(yè)屬于高成長(zhǎng)性科技型企業(yè),創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),掌握相關(guān)核心技術(shù),技術(shù)水平達(dá)到國(guó)際先進(jìn)或國(guó)內(nèi)**,能夠******或引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,有較好的市場(chǎng)發(fā)展前景和預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益;

(3)為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,股權(quán)一般不低于20%或?yàn)樽匀蝗?一大股東,且已到位的現(xiàn)金出資(實(shí)收資本,不含技術(shù)入股)不少于100萬(wàn)元。通過(guò)持股公司出資的,除上述條件外,持股公司在申報(bào)企業(yè)的現(xiàn)金出資不少于200萬(wàn)元。入選后至考核驗(yàn)收結(jié)束,個(gè)人實(shí)際出資金額不得減少;

(4)申報(bào)人應(yīng)于2017年1月1日后來(lái)到蘇州,2019年7月1日-2021年12月31日之間完成企業(yè)工商注冊(cè)、驗(yàn)資等相關(guān)工作的創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目;

(5)企業(yè)發(fā)展成效較好,2021年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入2000萬(wàn)元以上的創(chuàng)業(yè)企業(yè)或***創(chuàng)業(yè)人才創(chuàng)辦的企業(yè),人才學(xué)歷可放寬到本科,或者企業(yè)注冊(cè)時(shí)間可放寬半年。

本土成長(zhǎng)人才主要支持蘇州本土創(chuàng)新體系培養(yǎng)的人才**在蘇創(chuàng)業(yè),為我市產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的領(lǐng)軍人才?;緱l件須滿足上述“引進(jìn)人才”類的條件(1)、(2)、(3),除此外還須滿足:申報(bào)企業(yè)為人才在蘇**創(chuàng)辦的企業(yè),企業(yè)于2019年7月1日-2021年12月31日之間完成企業(yè)工商注冊(cè)、驗(yàn)資等相關(guān)工作。

3.創(chuàng)新領(lǐng)軍人才

創(chuàng)新領(lǐng)軍人才分企業(yè)創(chuàng)新人才和高校院所創(chuàng)新人才兩類。

企業(yè)創(chuàng)新人才主要支持到蘇州科技型企業(yè)領(lǐng)銜科技創(chuàng)新工作,能促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和跨越發(fā)展的創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。基本條件如下:

(1)擁有博士學(xué)位(***重大人才工程人才、世界500強(qiáng)企業(yè)首席技術(shù)官、國(guó)家重大科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人可放寬到碩士);

(2)具有國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位關(guān)鍵崗位2年以上相關(guān)研發(fā)或管理工作經(jīng)歷,并取得較為突出業(yè)績(jī),擁有能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)升級(jí)的產(chǎn)權(quán)明晰的核心技術(shù)成果;

(3)2020年1月1日后引進(jìn)到蘇州企業(yè)全職工作,擔(dān)任研發(fā)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵研發(fā)項(xiàng)目主持人及以上職務(wù),并于2022年3月31日前完成引進(jìn)手續(xù)正式到崗工作,引進(jìn)后能全職連續(xù)為企業(yè)服務(wù)3年以上;

(4)用人單位給予人才的稅前年薪不低于30萬(wàn)元,入選后至考核驗(yàn)收結(jié)束,薪酬不得降低;

(5)引才企業(yè)應(yīng)具備以下條件之一:①經(jīng)認(rèn)定的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè);②市級(jí)獨(dú)角獸培育計(jì)劃、瞪羚企業(yè)培育計(jì)劃入選企業(yè);③市級(jí)以上領(lǐng)軍人才創(chuàng)辦的企業(yè);④建有市級(jí)及以上研發(fā)機(jī)構(gòu)的企業(yè)。

高校院所創(chuàng)新人才主要支持在蘇高校、科研院所上一年度自主引進(jìn)培育的重大人才項(xiàng)目(定向組織)。

4.青年領(lǐng)軍人才

主要支持在蘇創(chuàng)業(yè)或全職引進(jìn)到蘇州企業(yè)、在蘇高校和科研機(jī)構(gòu)領(lǐng)銜創(chuàng)新研究,有望進(jìn)入產(chǎn)業(yè)前端和世界科技前沿的青年科技型企業(yè)家、青年科學(xué)家。分為青年創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、青年創(chuàng)新領(lǐng)軍人才兩個(gè)類別。其中,青年創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才將以“雙創(chuàng)天堂-蘇州青年科技創(chuàng)業(yè)大賽”形式組織實(shí)施。

青年創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才基本條件如下:

(1)年齡不超過(guò)35周歲(1987年1月1日后出生),具有本科及以上學(xué)位,有較好的創(chuàng)新能力,擁有與創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)品、技術(shù)相關(guān)的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán);

(2)于2019年7月1日-2021年12月31日期間在蘇州創(chuàng)辦高成長(zhǎng)性科技型企業(yè),為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,股權(quán)一般不低于20%或?yàn)樽匀蝗?一大股東,在企業(yè)實(shí)收資本中的現(xiàn)金出資不少于50萬(wàn)元(必須自然人直接持股);

(3)主導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)水平達(dá)到國(guó)際先進(jìn)或國(guó)內(nèi)**,能夠******或引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,有較好的市場(chǎng)發(fā)展前景和預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益。

青年創(chuàng)新領(lǐng)軍人才基本條件如下:

(1)年齡一般不超過(guò)35周歲(1987年1月1日后出生),具有博士學(xué)位。承擔(dān)***人才、科研項(xiàng)目,或已取得同行專家認(rèn)可的突出科研成果的優(yōu)秀人才,學(xué)歷可放寬至碩士或年齡可放寬至38周歲(1984年1月1日后出生);

(2)企業(yè)引進(jìn)的青年人才應(yīng)有國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位從事研發(fā)及管理2年以上的經(jīng)歷,工作業(yè)績(jī)突出,引才企業(yè)應(yīng)具有與創(chuàng)新領(lǐng)軍人才引才企業(yè)相同的資質(zhì)。在蘇高校、科研院所引進(jìn)的人才,研究方向主要為自然科學(xué)、工程技術(shù)等,引進(jìn)前應(yīng)具有高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)正式教學(xué)或科研職位2年以上的工作經(jīng)歷,且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?/span>

(3)2020年1月1日后新引進(jìn)到蘇州,并于2022年3月31日前完成引進(jìn)手續(xù),并全職到崗工作,引進(jìn)后能全職連續(xù)在就職單位服務(wù)3年以上。

5.重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才

(1)面上專項(xiàng)

該專項(xiàng)由市科技局統(tǒng)籌組織,申報(bào)人及企業(yè)須符合姑蘇領(lǐng)軍人才計(jì)劃創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才“引進(jìn)人才”類的相關(guān)申報(bào)條件,且已獲所在地30萬(wàn)元以上的人才項(xiàng)目扶持,實(shí)施的項(xiàng)目符合以下產(chǎn)業(yè)方向:

數(shù)字創(chuàng)新技術(shù)產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)。圍繞“數(shù)字產(chǎn)業(yè)化”,主要支持在新型顯示、5G、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、人工智能、車聯(lián)網(wǎng)、虛擬現(xiàn)實(shí)等新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合的創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目。

先進(jìn)材料產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)。圍繞打造“先進(jìn)材料”產(chǎn)業(yè)集群,重點(diǎn)支持在鋼鐵新材料、*三代半導(dǎo)體材料、納米新材料、先進(jìn)有色金屬材料、高性能膜材料等領(lǐng)域,緊靠區(qū)域產(chǎn)業(yè)布局,推動(dòng)形成產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)的創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目。

生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)。圍繞打造“生物醫(yī)藥”產(chǎn)業(yè)集群,重點(diǎn)支持在生物藥(抗體、疫苗、重組蛋白、細(xì)胞治療、基因治療)、新型化藥(原研藥、高端仿制藥)、現(xiàn)代中藥等領(lǐng)域,以及在數(shù)字醫(yī)療、BT+IT等新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài),緊靠區(qū)域產(chǎn)業(yè)布局,推動(dòng)形成產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)的創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目。

碳達(dá)峰碳中和產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)。圍繞加快實(shí)現(xiàn)我市碳達(dá)峰碳中和目標(biāo),重點(diǎn)支持在可再生能源、儲(chǔ)能、氫能、智能電網(wǎng)、生態(tài)系統(tǒng)固碳等領(lǐng)域,推進(jìn)重點(diǎn)**低碳產(chǎn)業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目。

(2)區(qū)域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)

主要支持各地區(qū)根據(jù)已核定的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域引進(jìn)的創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目(各地區(qū)核定的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域詳見(jiàn)附件1)。該專項(xiàng)以市、縣級(jí)市(區(qū))聯(lián)動(dòng)方式組織,各地區(qū)核定的符合條件的人才項(xiàng)目不少于10項(xiàng)。申報(bào)人及企業(yè)須符合上述創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才“引進(jìn)人才”類條件的(1)、(2)、(3),此外還需滿足:

①項(xiàng)目與區(qū)域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)方向高度相關(guān),為地方重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)“強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈”亟需的重點(diǎn)領(lǐng)域,可為區(qū)域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供重要支撐。

②申報(bào)人應(yīng)于2017年1月1日后來(lái)到蘇州,2021年7月1日-2022年6月30日之間完成企業(yè)工商注冊(cè)、驗(yàn)資等相關(guān)工作的創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目。其中,2021年7月1日-2021年12月31日之間注冊(cè)的企業(yè)應(yīng)未申報(bào)過(guò)本年度*一批領(lǐng)軍人才計(jì)劃。

三、主要扶持政策

立項(xiàng)的團(tuán)隊(duì)、人才可享受相關(guān)扶持政策,主要包括:

1.對(duì)立項(xiàng)的重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),三年內(nèi)給予1000-5000萬(wàn)元的項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi),團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才和核心成員給予100-300萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼;給予引才單位50-100萬(wàn)元的引才獎(jiǎng)勵(lì)。

2.對(duì)立項(xiàng)的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才(含重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才),給予100-500萬(wàn)元的項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)和100-300萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼。項(xiàng)目承擔(dān)期結(jié)束通過(guò)項(xiàng)目驗(yàn)收,且技術(shù)先進(jìn)、發(fā)展?jié)摿^大,主營(yíng)業(yè)務(wù)收入超過(guò)3000萬(wàn)元或入選市獨(dú)角獸培育計(jì)劃的,擇優(yōu)給予*高100萬(wàn)元的項(xiàng)目滾動(dòng)支持。立項(xiàng)后5年內(nèi)入選市瞪羚計(jì)劃的企業(yè),再給予*高100萬(wàn)元項(xiàng)目滾動(dòng)支持,并給予緊缺人才自主推薦權(quán)。

3.對(duì)立項(xiàng)的創(chuàng)新領(lǐng)軍人才,給予100-200萬(wàn)元的項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)和100-200萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼,引才企業(yè)可獲30-50萬(wàn)元引才獎(jiǎng)勵(lì)。

4.對(duì)立項(xiàng)的青年領(lǐng)軍人才,給予50-200萬(wàn)元的項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)。

5.對(duì)立項(xiàng)的高校院所創(chuàng)新人才,給予50-100萬(wàn)元的項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)。

6.獲得立項(xiàng)的人才還可享受*高5000萬(wàn)元的企業(yè)無(wú)抵押信用貸款和*高300萬(wàn)元的個(gè)人信用貸款、優(yōu)秀人才貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)政策以及樂(lè)居、醫(yī)療、子女教育服務(wù)、出入境便利等高層次人才扶持政策和生活待遇。優(yōu)先對(duì)立項(xiàng)人才項(xiàng)目給予創(chuàng)業(yè)保險(xiǎn)、人才基金等支持。

四、申報(bào)受理

姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃全程進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào),經(jīng)企業(yè)及人才自主申報(bào)、地方主管部門審核推薦、專家評(píng)審(網(wǎng)上評(píng)審和面試答辯)、實(shí)地考察等程序后擇優(yōu)立項(xiàng)支持。

1.申報(bào)方式

申報(bào)人及單位登錄蘇州市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站,進(jìn)入“科技計(jì)劃項(xiàng)目管理系統(tǒng)”(自3月10日開(kāi)放填報(bào)),按要求填寫項(xiàng)目信息表、項(xiàng)目咨詢書(shū)等,并上傳相應(yīng)附件證明材料的原件掃描件或數(shù)碼照片。按屬地管理原則,各地申報(bào)項(xiàng)目由當(dāng)?shù)乜萍疾块T在網(wǎng)上審查并推薦上報(bào)。

2.申報(bào)材料

重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)需提供:項(xiàng)目真實(shí)性承諾書(shū)、項(xiàng)目咨詢書(shū),以及團(tuán)隊(duì)成員基本情況、企業(yè)基本情況、項(xiàng)目主要成果及其它相關(guān)證明材料。

創(chuàng)業(yè)人才、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才專項(xiàng)、青年創(chuàng)業(yè)類人才需提供:項(xiàng)目真實(shí)性承諾書(shū)、項(xiàng)目咨詢書(shū),以及人才基本情況、創(chuàng)辦企業(yè)情況、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目情況及其它相關(guān)證明材料。

創(chuàng)新人才、青年創(chuàng)新類人才需提供:項(xiàng)目真實(shí)性承諾書(shū)、項(xiàng)目咨詢書(shū),以及人才基本情況及與引才單位關(guān)系、實(shí)施項(xiàng)目主要成果及其它相關(guān)證明材料。

符合特別優(yōu)秀的項(xiàng)目,須提供相關(guān)證明材料。各類別需要提供的證明材料清單詳見(jiàn)附件2。

3.集中受理時(shí)間

(1)*一批(上半年)受理重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、青年領(lǐng)軍人才、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才(面上專項(xiàng))。網(wǎng)上集中受理時(shí)間:重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才(面上專項(xiàng)):3月15日-4月6日17:00;創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、青年領(lǐng)軍人才:4月7日-4月18日17:00。

(2)*二批(下半年)受理重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才(區(qū)域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)專項(xiàng))。網(wǎng)上集中受理時(shí)間:8月2日-8月11日17:00。

五、相關(guān)事項(xiàng)

1.對(duì)關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域引進(jìn)的***人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、社會(huì)資本引進(jìn)落戶的優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、舉薦專家舉薦的項(xiàng)目、全國(guó)高水平創(chuàng)業(yè)大賽的優(yōu)秀獲獎(jiǎng)項(xiàng)目,經(jīng)評(píng)估符合相關(guān)條件的,可直接立項(xiàng)或簡(jiǎn)化評(píng)審程序。探索機(jī)構(gòu)舉薦制,采取先行試點(diǎn)方式,給予蘇州大學(xué)2個(gè)舉薦認(rèn)定名額,給予國(guó)家*三代半導(dǎo)體技術(shù)創(chuàng)新中心、國(guó)家生物藥技術(shù)創(chuàng)新中心等***平臺(tái)以及中科院納米所、中科院生物醫(yī)學(xué)工程技術(shù)研究所各1個(gè)舉薦認(rèn)定名額。

2.企業(yè)全職高薪引進(jìn)的***人才、世界500強(qiáng)企業(yè)總部首席執(zhí)行官(首席技術(shù)官)或同等職位的人才,經(jīng)評(píng)估符合相關(guān)條件的,可直接立項(xiàng)。

3.該計(jì)劃的項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)由蘇州市和企業(yè)落戶地財(cái)政分擔(dān),安家補(bǔ)貼按現(xiàn)行財(cái)政體制分級(jí)承擔(dān)。重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、青年創(chuàng)業(yè)人才、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才的項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)根據(jù)項(xiàng)目情況分年度撥付;創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、青年創(chuàng)新人才的項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)采用引導(dǎo)+后補(bǔ)助的方式撥付。

4.申報(bào)人才、團(tuán)隊(duì)及申報(bào)單位應(yīng)守法守規(guī),具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,且近3年無(wú)重大失信行為和不良記錄。

5.申報(bào)人及申報(bào)單位應(yīng)客觀、真實(shí)、完整地填寫申報(bào)材料。對(duì)申報(bào)材料不完整、不規(guī)范的不予受理。申報(bào)材料的研究?jī)?nèi)容和擬取得的創(chuàng)新、技術(shù)及經(jīng)濟(jì)效益等指標(biāo)應(yīng)科學(xué)合理、嚴(yán)肅規(guī)范,并將作為項(xiàng)目評(píng)審、合同簽訂、中期檢查、項(xiàng)目驗(yàn)收或評(píng)估的主要依據(jù),原則不予調(diào)整。項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不得變更。對(duì)弄虛作假的,特別是申報(bào)人學(xué)歷、經(jīng)歷、企業(yè)團(tuán)隊(duì)成員等核心要素出現(xiàn)造假的,一經(jīng)查實(shí)將嚴(yán)肅處理,包括但不限于取消申報(bào)、立項(xiàng)資格、記入誠(chéng)信檔案、5年內(nèi)不再接受該單位和個(gè)人的申報(bào)等。

6.同一人才項(xiàng)目連續(xù)申報(bào)不超過(guò)2次。同一家企業(yè)申報(bào)創(chuàng)新類(含青年創(chuàng)新)人才項(xiàng)目不得超過(guò)2個(gè)。已經(jīng)獲得市新型研發(fā)機(jī)構(gòu)支持的單位,尚未通過(guò)驗(yàn)收的,一般不得重復(fù)申報(bào)重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。已獲得“姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃”資助的人才,不得重復(fù)申報(bào)。已獲創(chuàng)業(yè)類資助的人才及企業(yè),在研期間不得申報(bào)創(chuàng)新類項(xiàng)目。已獲蘇州所轄各市、區(qū)人才引進(jìn)計(jì)劃資助的人才,不得異地申報(bào)。

7.各地科技部門要高度重視推薦申報(bào)工作,嚴(yán)格審核,保質(zhì)保量。對(duì)特別優(yōu)秀,且各地重點(diǎn)扶持的人才項(xiàng)目,經(jīng)各地區(qū)推薦,可在學(xué)歷、企業(yè)注冊(cè)時(shí)間(僅適用*一批)上適當(dāng)放寬,各地區(qū)推薦數(shù)不超過(guò)有效申報(bào)數(shù)的5%。每批申報(bào)項(xiàng)目匯總表(排序并蓋章后)、特別優(yōu)秀項(xiàng)目推薦材料分別于4月18日、8月11日前報(bào)送市科技局人才處。

蘇州市科學(xué)技術(shù)局

2022年3月2日

附件:

1.區(qū)域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)方向及涵蓋領(lǐng)域

2.需提供的證明材料(附件材料)清單

3.青年創(chuàng)新類(高校院所)名額分配表

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