各鎮(zhèn)黨委、政府，太倉(cāng)港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、太倉(cāng)高新區(qū)黨工委和管委會(huì)，各園區(qū)、有關(guān)企業(yè)：

為深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快引進(jìn)、集聚高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)），推動(dòng)太倉(cāng)高質(zhì)量發(fā)展。2021年度太倉(cāng)科技領(lǐng)軍人才計(jì)劃將更大力度引進(jìn)和支持重大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、高層次領(lǐng)軍人才來(lái)太創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)將計(jì)劃的組織申報(bào)工作通知如下：

一、支持領(lǐng)域

重點(diǎn)支持在高端裝備制造、新材料、生物醫(yī)藥、航空航天等領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)軍人才、團(tuán)隊(duì)。優(yōu)先支持推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合，推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等同各產(chǎn)業(yè)深度融合的人才項(xiàng)目。

二、支持類型和條件

1.重大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。重大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)分為**團(tuán)隊(duì)和重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)兩類，申報(bào)單位應(yīng)具有獨(dú)立法人資格。

（1）**團(tuán)隊(duì)主要支持在相關(guān)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域已取得杰出成績(jī)，擁有重大原始創(chuàng)新技術(shù)或成果，具備解決重大產(chǎn)業(yè)技術(shù)問(wèn)題的持續(xù)創(chuàng)新能力或成果轉(zhuǎn)化能力，能夠引領(lǐng)和推動(dòng)產(chǎn)業(yè)向高端延伸及跨越發(fā)展的具有影響力的團(tuán)隊(duì)?；緱l件如下：

（一）團(tuán)隊(duì)由領(lǐng)軍人才和相關(guān)核心成員組成，至少3人以上。成員間的專業(yè)結(jié)構(gòu)和職責(zé)分工合理，具有良好的工作基礎(chǔ)、明確的研究開發(fā)目標(biāo)，可穩(wěn)定合作3年以上；

（二）團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才應(yīng)在國(guó)際相關(guān)領(lǐng)域具有重要的創(chuàng)新地位和學(xué)術(shù)影響，一般應(yīng)為諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、發(fā)達(dá)國(guó)家科學(xué)院院士或工程院院士，中國(guó)科學(xué)院院士或工程院院士、國(guó)家重大人才工程入選者（不含青年項(xiàng)目）、世界500強(qiáng)企業(yè)總部首席執(zhí)行官、首席技術(shù)官或同等職位的人才以及相應(yīng)層次***榮譽(yù)獲得者等，創(chuàng)新能力和資源整合能力強(qiáng)，研究水平和成果居本領(lǐng)域、本行業(yè)前列，業(yè)績(jī)突出，主要精力在太倉(cāng)。團(tuán)隊(duì)核心成員一般應(yīng)具有博士學(xué)位，且有2年以上國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位從事研發(fā)及管理經(jīng)歷，并取得突出業(yè)績(jī)和成效；

（三）團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)于2019年1月1日后引進(jìn)到太倉(cāng)創(chuàng)業(yè)或全職引進(jìn)到太倉(cāng)企業(yè)、在太高校和科研院所領(lǐng)銜研發(fā)及管理工作。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)軍人才應(yīng)為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和主要股東，主要精力在太倉(cāng)企業(yè)，且個(gè)人實(shí)繳貨幣出資不少于100萬(wàn)元。創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)軍人才應(yīng)在引才單位擔(dān)任高管或關(guān)鍵研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及以上崗位，與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同并已到崗工作

（四）實(shí)施的項(xiàng)目具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，能有效解決產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)、共性關(guān)鍵技術(shù)和“卡脖子”技術(shù)，項(xiàng)目總投入不少于1億元，且能夠在未來(lái)5年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，具有顯著的發(fā)展?jié)摿鸵I(lǐng)作用。

（2）重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)聚焦我市科技創(chuàng)新前瞻領(lǐng)域，注重關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)突破和重大科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，基本條件如下：

（一）團(tuán)隊(duì)由1名領(lǐng)軍人才、2名以上核心成員組成。應(yīng)于2019年1月1日后引進(jìn)到我市，已與用人單位簽訂正式聘用合同；一般應(yīng)具有博士學(xué)位或正高級(jí)職稱；有5年以上（具有博士學(xué)位的有2年以上）在國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位及相關(guān)機(jī)構(gòu)從事研發(fā)或管理等工作經(jīng)歷，并取得突出業(yè)績(jī)；團(tuán)隊(duì)成員間專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，具有關(guān)聯(lián)性和互補(bǔ)性。入選后能在引進(jìn)單位連續(xù)工作不少于3年。團(tuán)隊(duì)一般應(yīng)配有1名35周歲以下青年人才；

（二）創(chuàng)業(yè)類團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才應(yīng)符合太倉(cāng)科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)類基本申報(bào)要求；創(chuàng)新類團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才應(yīng)具備省雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才申報(bào)資質(zhì)；

（三）團(tuán)隊(duì)成員從來(lái)太工作次月起，申報(bào)單位給予其薪酬月均不少于1萬(wàn)元；或在申報(bào)單位的實(shí)收資本中團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人實(shí)繳貨幣出資100萬(wàn)元以上。入選后至考核驗(yàn)收結(jié)束，團(tuán)隊(duì)成員薪酬不得降低或?qū)嶋H貨幣出資金額不得減少；

（四）項(xiàng)目期內(nèi)（立項(xiàng)后3年內(nèi)）新增研發(fā)投入不少于3000萬(wàn)元。

優(yōu)先支持：社會(huì)資本投資2000萬(wàn)元以上的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目。

2、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。主要支持具有較強(qiáng)資源整合能力，帶項(xiàng)目、帶技術(shù)、帶資金來(lái)太倉(cāng)創(chuàng)業(yè)，特別是懂技術(shù)、懂市場(chǎng)，在相關(guān)領(lǐng)域開創(chuàng)技術(shù)新路徑、商業(yè)新模式、產(chǎn)業(yè)新質(zhì)態(tài)，對(duì)我市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展起到引領(lǐng)支撐作用的領(lǐng)軍人才。基本條件如下：

（1）一般應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位（業(yè)績(jī)特別突出的可放寬到本科），3年以上研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，并取得突出業(yè)績(jī)；

（2）創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目掌握相關(guān)核心技術(shù)，具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，且技術(shù)成果達(dá)到國(guó)際先進(jìn)或國(guó)內(nèi)**水平，主導(dǎo)產(chǎn)品具有較好市場(chǎng)前景和產(chǎn)業(yè)化潛力；

（3）申報(bào)人應(yīng)為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人（擔(dān)任董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事、總經(jīng)理等職務(wù)），且主要精力在太倉(cāng)企業(yè)。自然人直接持股的，股權(quán)占比一般不低于20%或?yàn)樽匀蝗?一大股東，且已到位的貨幣出資不少于100萬(wàn)元（35周歲以下青年人才不少于50萬(wàn)元）；通過(guò)持股公司出資的，除上述條件外，人才折算貨幣出資不少于200萬(wàn)元。

對(duì)于外籍人才，如果創(chuàng)業(yè)公司注冊(cè)為內(nèi)資公司，其股份可由直系親屬（夫妻、父母、子女）代持。

（4）*一批（上半年）受理2020年7月1日-2021年4月30日之間來(lái)太創(chuàng)業(yè)，并完成工商注冊(cè)、驗(yàn)資等相關(guān)工作的創(chuàng)業(yè)人才；*二批（下半年）受理2019年1月1日-2021年8月31日之間來(lái)太創(chuàng)業(yè)，并完成工商注冊(cè)、驗(yàn)資等相關(guān)工作的創(chuàng)業(yè)人才。企業(yè)須有2名以上非股東（全職員工股權(quán)激勵(lì)的亦可認(rèn)定為非股東）的員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

優(yōu)先支持：全職來(lái)太創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、轉(zhuǎn)移來(lái)太的滬上優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目、35周歲以下青創(chuàng)項(xiàng)目。

3、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。主要支持到我市科技型企業(yè)領(lǐng)銜科技創(chuàng)新工作，能促進(jìn)我市轉(zhuǎn)型升級(jí)和跨越發(fā)展的創(chuàng)新人才?；緱l件如下：

（1）一般應(yīng)具有博士學(xué)位（業(yè)績(jī)特別突出的可放寬到碩士），具有國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位關(guān)鍵崗位5年以上相關(guān)研發(fā)或管理工作經(jīng)歷，并取得較為突出業(yè)績(jī)；

（2）擁有能夠促進(jìn)企業(yè)發(fā)展且知識(shí)產(chǎn)權(quán)明晰的核心技術(shù)，技術(shù)成果達(dá)到國(guó)際先進(jìn)或國(guó)內(nèi)**水平，實(shí)施項(xiàng)目的主導(dǎo)產(chǎn)品具有產(chǎn)業(yè)化潛力和較好市場(chǎng)前景；

（3）2019年7月1日后新引進(jìn)到太倉(cāng)企業(yè)工作，并于2021年4月30日前完成引進(jìn)相關(guān)手續(xù)的創(chuàng)新人才，引進(jìn)后人才能全職到太倉(cāng)工作3年以上；

（4）引進(jìn)單位給予人才的稅前年薪不低于上年度市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資的2倍；

（5）引進(jìn)單位應(yīng)具有獨(dú)立法人資格，擁有較好的科技創(chuàng)新基礎(chǔ)，且能為引進(jìn)人才的工作、生活提供充分保障。

優(yōu)先支持：自有資金投入并占有股份的人才、企業(yè)高薪聘用的人才、35周歲以下青年人才。

4、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才。支持我市根據(jù)先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)布局，在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域科技前沿主攻方向引進(jìn)的領(lǐng)軍人才，須滿足以下條件：

（1）項(xiàng)目符合先進(jìn)載運(yùn)設(shè)備及核心零部件產(chǎn)業(yè)方向；

（2）2020年7月1日-2021年4月30日間來(lái)我市創(chuàng)（領(lǐng)）辦科技型企業(yè)（完成工商注冊(cè)、驗(yàn)資等），且符合創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才的其他基本條件。

三、主要扶持政策

立項(xiàng)的團(tuán)隊(duì)、人才可享受相關(guān)扶持政策，主要包括：

1、對(duì)立項(xiàng)的重大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。根據(jù)團(tuán)隊(duì)實(shí)力、項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化規(guī)模、引領(lǐng)帶動(dòng)作用等綜合評(píng)審情況，**類團(tuán)隊(duì)給予*高1億元的綜合扶持，其中項(xiàng)目資助1000—5000萬(wàn)元，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才和核心成員給予*高500萬(wàn)元安家補(bǔ)貼；重點(diǎn)類團(tuán)隊(duì)給予*高5000萬(wàn)元的綜合扶持，其中項(xiàng)目資助300—800萬(wàn)元，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才給予50萬(wàn)元安家補(bǔ)貼（核心成員按照50%享受）。

2、對(duì)立項(xiàng)的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（含重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才）。按A、B、C三個(gè)檔次，分別給予300萬(wàn)元（特別優(yōu)秀的*高給予600萬(wàn)元）、200萬(wàn)元、100萬(wàn)元項(xiàng)目資助，對(duì)于培育類項(xiàng)目給予50萬(wàn)元項(xiàng)目資助。A、B、C檔還可分別享受50萬(wàn)元、40萬(wàn)元、30萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。對(duì)于符合我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才專項(xiàng)或轉(zhuǎn)移來(lái)太的滬上優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，入選C檔及以上的，資助額度*高上浮50%，單個(gè)項(xiàng)目的資助額度*高不超過(guò)900萬(wàn)元。

項(xiàng)目承擔(dān)期結(jié)束通過(guò)項(xiàng)目驗(yàn)收，且技術(shù)先進(jìn)、發(fā)展?jié)摿^大，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入超過(guò)3000萬(wàn)元或入選蘇州市獨(dú)角獸培育計(jì)劃的，擇優(yōu)給予100萬(wàn)元的項(xiàng)目滾動(dòng)支持。立項(xiàng)后5年內(nèi)入選蘇州市瞪羚計(jì)劃的，再擇優(yōu)給予100萬(wàn)元項(xiàng)目滾動(dòng)支持。

3、對(duì)立項(xiàng)的創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。按A、B兩個(gè)檔次，分別給予100萬(wàn)元、50萬(wàn)元的項(xiàng)目資助（其中50%用于人才個(gè)人生活補(bǔ)助，并不得抵扣工資待遇）及30萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。

四、申報(bào)受理

1、申報(bào)方式

登陸太倉(cāng)市雙創(chuàng)綜合服務(wù)平臺(tái)（復(fù)制網(wǎng)址：http://www.tcscypt.com/），進(jìn)入太倉(cāng)市科技計(jì)劃項(xiàng)目咨詢系統(tǒng)，選擇相應(yīng)申報(bào)類別按要求填寫信息表、申報(bào)書和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書，并上傳相應(yīng)附件證明材料電子文檔（所有附件材料均需為原件材料的彩色照片或掃描件），填寫完成后提交市生產(chǎn)力促進(jìn)中心審核。審核通過(guò)后網(wǎng)上申報(bào)程序結(jié)束。原則上同一人才申報(bào)同類項(xiàng)目不超過(guò)2次，同一項(xiàng)目同一年度只能申報(bào)一次。

2、申報(bào)時(shí)間

*一批（上半年）受理創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目，網(wǎng)上申報(bào)截止時(shí)間：2021年5月15日17:00；*二批（下半年）受理創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、重大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，網(wǎng)上申報(bào)截止時(shí)間：2021年9月15日17:00。申報(bào)截止后網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉，不再接受項(xiàng)目咨詢和材料修改。

3、申報(bào)材料

紙質(zhì)材料請(qǐng)于申報(bào)截止后的一周內(nèi)上交，統(tǒng)一用A4紙打印，按照封面、信用承諾函、推薦意見、項(xiàng)目信息表、項(xiàng)目咨詢書、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書及相關(guān)證明材料的順序裝訂成冊(cè)。一式一份，膠裝，勿用塑料夾。信用承諾函由人才和企業(yè)出具，推薦意見由落戶區(qū)鎮(zhèn)出具，人才、企業(yè)和落戶區(qū)鎮(zhèn)均對(duì)申報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性和可靠性負(fù)責(zé)。需提供的證明材料詳見附件。

五、有關(guān)工作要求

1、各區(qū)鎮(zhèn)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才引進(jìn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，克服困難、廣泛宣傳、廣開才路，積*引進(jìn)并推薦優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團(tuán)隊(duì)，助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，為我市高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)；

2、各區(qū)鎮(zhèn)要按照申報(bào)工作的有關(guān)要求，加強(qiáng)對(duì)申報(bào)單位的服務(wù)與指導(dǎo)，嚴(yán)格按照申報(bào)條件和程序認(rèn)真核查申報(bào)材料，把好引進(jìn)人才的質(zhì)量關(guān)，做到客觀公正、公開透明。項(xiàng)目立項(xiàng)后做好相關(guān)管理工作，如項(xiàng)目發(fā)生重大變故須及時(shí)上報(bào)市人才辦、科技局；

3、各申報(bào)單位和申報(bào)人才必須嚴(yán)格保證所提交材料內(nèi)容的真實(shí)性和可靠性。同時(shí)人才承諾在本計(jì)劃申報(bào)和評(píng)審期間只通過(guò)太倉(cāng)市申報(bào)其他各類人才計(jì)劃項(xiàng)目或類似項(xiàng)目，不在其他地區(qū)進(jìn)行申報(bào)。已在蘇州所轄各市、區(qū)獲得過(guò)人才引進(jìn)計(jì)劃資助又在我市申報(bào)的人才，不予受理；

4、申報(bào)單位在公共信用信息數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)存在嚴(yán)重不良記錄的不得申報(bào)本年度項(xiàng)目。在項(xiàng)目咨詢過(guò)程中相關(guān)責(zé)任主體有弄虛作假、冒名頂替、侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)、抽逃企業(yè)注冊(cè)資金等不良信用行為的，一經(jīng)查實(shí)，將取消其申報(bào)資格或獲評(píng)資格，并記入信用檔案，作相應(yīng)處理。

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