為全面貫徹落實蘇州開放再出發(fā)大會和市委十三屆八次全會精神，踐行“四闖四責(zé)”，勇當(dāng)新時代高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化試點走在前列的熱血尖兵，2020年度昆山市雙創(chuàng)人才（團隊）計劃更大力度引進和支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團隊來昆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。下面跟隨智為銘略小編來具體了解下款山雙創(chuàng)人才申報要求有哪些：

雙創(chuàng)團隊主要支持具備原始創(chuàng)新能力和成果轉(zhuǎn)化能力，能夠為戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供持續(xù)的創(chuàng)新支撐，并引領(lǐng)和推動昆山產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展的具有影響力的團隊?；緱l件如下：

1.團隊由領(lǐng)軍人才和相關(guān)核心成員組成，一般不少于3人，年齡一般不超過55周歲（1965年1月1日后出生）。成員間的專業(yè)結(jié)構(gòu)和職責(zé)分工合理，具有良好的合作基礎(chǔ)、明確的主攻方向和研發(fā)目標(biāo)，可穩(wěn)定合作3年以上；

2.領(lǐng)軍人才應(yīng)具有突出的創(chuàng)新能力和資源整合能力，獲得昆山市級及以上人才計劃認(rèn)定。團隊成員一般應(yīng)具有研究生學(xué)歷和博士學(xué)位，并有卓越的創(chuàng)新能力、豐富的研發(fā)管理經(jīng)驗、顯著的業(yè)績和成效；

3.團隊成員應(yīng)于2016年1月1日至2020年9月30日期間引進到昆山創(chuàng)業(yè)或全職到昆山企業(yè)工作。自主創(chuàng)業(yè)的團隊、領(lǐng)軍人才應(yīng)為創(chuàng)辦企業(yè)的主要股東，且企業(yè)已正式注冊成立；企業(yè)引進的創(chuàng)新團隊，應(yīng)與用人單位簽訂正式勞動合同并已到崗工作；

4.實施的項目具有自主知識產(chǎn)權(quán)，所在企業(yè)原則上年度主營業(yè)務(wù)收入在1000萬元以上，具備良好的研究開發(fā)能力和產(chǎn)業(yè)化條件，三年內(nèi)項目投入不低于2000萬元，能夠在未來5年內(nèi)實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，帶來重大經(jīng)濟社會效益。

二、創(chuàng)業(yè)人才

創(chuàng)業(yè)人才主要支持帶項目、帶技術(shù)、帶資金，特別是在相關(guān)領(lǐng)域開創(chuàng)技術(shù)新路徑、商業(yè)新模式、產(chǎn)業(yè)新質(zhì)態(tài)的創(chuàng)業(yè)人才。創(chuàng)業(yè)人才項目分為創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍項目（A類）、創(chuàng)業(yè)成長項目（B類）和創(chuàng)業(yè)孵化項目（C類）3個類別?；緱l件如下：

（一）具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡一般不超過55周歲（B類項目對學(xué)歷學(xué)位和年齡無要求）；

（二）具有豐富的研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，并取得突出業(yè)績；

（三）掌握相關(guān)核心技術(shù)。創(chuàng)業(yè)項目具有自主知識產(chǎn)權(quán)，且技術(shù)成果達到國際先進或國內(nèi)**水平，主導(dǎo)產(chǎn)品具有較好市場前景和產(chǎn)業(yè)化潛力；

（四）應(yīng)為在昆創(chuàng)辦企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和主要股東，且在企業(yè)實收資本中的現(xiàn)金出資不少于100萬元人民幣，允許以持股公司的形式進行間接出資；

（五）創(chuàng)辦的企業(yè)經(jīng)營模式科學(xué)合理，發(fā)展目標(biāo)清晰。核心團隊結(jié)構(gòu)完整，綜合實力較強；

（六）申報企業(yè)信譽良好，符合昆山產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，且已參加社會保險。各類創(chuàng)業(yè)人才除必須符合上述基本條件外，還應(yīng)分別具備下列條件：

1.創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍項目（A類）

（1）具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡一般不超過55周歲（1965年1月1日后出生）；

（2）有5年以上在國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位及相關(guān)機構(gòu)從事研發(fā)或管理等崗位工作經(jīng)歷，并取得較突出業(yè)績；

（3）申報人應(yīng)在2018年1月1日以后來昆創(chuàng)（領(lǐng)）辦企業(yè)，申報企業(yè)應(yīng)在2020年9月30日前完成工商注冊登記等相關(guān)手續(xù)；

（4）個人在企業(yè)實收資本中的現(xiàn)金出資不少于500萬元，且實收現(xiàn)金出資占注冊資本比例不低于30%；

（5）項目咨詢時企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入累計已達到100萬元。

2.創(chuàng)業(yè)成長項目（B類）

（1）申報人為企業(yè)主要創(chuàng)辦者和實際控制人（為企業(yè)*一大股東）；

（2）企業(yè)創(chuàng)辦時間在10年以內(nèi)（2010年1月1日之后完成工商注冊登記等相關(guān)手續(xù)），具有較好的經(jīng)營業(yè)績、成長性和創(chuàng)新能力；

（3）企業(yè)至少擁有1項與主營業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明專利（或國家新藥、集成電路布圖設(shè)計專有權(quán)等）；

（4）企業(yè)*近1年盈利且主營業(yè)務(wù)收入不少于300萬元；

（5）申報企業(yè)須為經(jīng)認(rèn)定在有效期內(nèi)的高新技術(shù)企業(yè)，且承擔(dān)過省級以上科技計劃項目。

3.創(chuàng)業(yè)孵化項目（C類）

（1）具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡一般不超過55周歲（1965年1月1日后出生）；

（2）申報人應(yīng)在2018年1月1日以后來昆創(chuàng)（領(lǐng)）辦企業(yè)，申報企業(yè)應(yīng)在2020年9月30日前完成工商注冊登記等相關(guān)手續(xù)；

（3）個人認(rèn)繳出資占注冊資本比例不低于30%或是自然人*一大股東；

（4）經(jīng)市相關(guān)部門認(rèn)定的國內(nèi)離岸孵化項目，也可享受創(chuàng)業(yè)孵化項目（C類）的政策獎勵。

三、創(chuàng)新人才

創(chuàng)新人才主要支持到昆山科技型企業(yè)領(lǐng)銜科技創(chuàng)新工作，能促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和跨越發(fā)展的創(chuàng)新人才?；緱l件如下：

1.具有研究生學(xué)歷及博士學(xué)位，年齡一般不超過55周歲（1965年1月1日后出生）；

2.具有至少5年在國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位及相關(guān)機構(gòu)從事研發(fā)崗位工作經(jīng)歷，并取得突出業(yè)績。擁有能夠促進企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)升級且產(chǎn)權(quán)明晰的核心技術(shù)；

3. 2018年1月1日后新引進到昆山企業(yè)工作，并在2020年9月30日前完成相關(guān)引進手續(xù)，引進后能全職連續(xù)為企業(yè)服務(wù)3年及以上；

4.用人單位給予人才的稅前年薪一般不低于28萬元或者申報人從來昆工作次月起，以申報單位代扣代繳個人所得稅計稅薪酬月均不低于2萬元；

5.申報企業(yè)信譽良好，符合昆山產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，且已參加社會保險。并具備以下條件之一：

①由***重大人才工程、省雙創(chuàng)人才、“333工程”培養(yǎng)對象、省科技企業(yè)家、省產(chǎn)業(yè)教授、姑蘇領(lǐng)軍人才或昆山雙創(chuàng)人才創(chuàng)辦；

②國家或省認(rèn)定的創(chuàng)新型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)；

③擁有蘇州市級以上研發(fā)機構(gòu)；

④蘇州市級高成長創(chuàng)新型企業(yè)、瞪羚企業(yè)培育計劃入選企業(yè)。

相關(guān)文章：

吳中區(qū)企業(yè)研發(fā)后補助要點梳理-全托管，無后顧之憂「智為銘略」

2020年度昆山市上級各類科技項目獎勵申報（*二批）的通知「智為銘略轉(zhuǎn)發(fā)」

蘇州企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)申請流程-12年以上申報經(jīng)驗「智為銘略」