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擁抱變化,賦能啟航|智為銘略2020年中會(huì)議隆重召開(kāi)-不限次現(xiàn)場(chǎng)溝通「智為銘略」

文章出處:智為銘略人氣:1037 發(fā)布時(shí)間:2020-09-02

8月28日,蘇州智為銘略企業(yè)管理有限公司2020年度年中工作會(huì)議在無(wú)錫拈花灣隆重舉行。蘇州智為銘略和無(wú)錫智為銘略全體參與到會(huì)議現(xiàn)場(chǎng),共同回顧上半年工作成果,部署下半年工作內(nèi)容。

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首先是業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)部主管孫玉偉經(jīng)理做出年中工作匯報(bào)。孫經(jīng)理分別對(duì)業(yè)務(wù)部、客服部和運(yùn)營(yíng)部三個(gè)細(xì)分部門的工作現(xiàn)狀做出梳理,并提出可改進(jìn)的方案點(diǎn),孫經(jīng)理強(qiáng)調(diào):“執(zhí)行前必要的復(fù)述,對(duì)于工作任務(wù)的清晰和執(zhí)行有著至關(guān)重要的作用,只有內(nèi)部團(tuán)隊(duì)達(dá)到高效執(zhí)行的共識(shí)文化,才能更高效的推進(jìn)手頭工作”。

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其次,項(xiàng)目部主管李軍委經(jīng)理上臺(tái)做出年中工作總結(jié)。李經(jīng)理先對(duì)項(xiàng)目部上半年工作做出總結(jié),并提出相關(guān)問(wèn)題反饋。李經(jīng)理提出下半年對(duì)員工的能力拓展與培訓(xùn),對(duì)客服部和項(xiàng)目部之間協(xié)作與價(jià)值挖掘以及業(yè)務(wù)推進(jìn)的展開(kāi)心得分享。

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緊接著是優(yōu)秀員工的頒獎(jiǎng)和晉升儀式,智為銘略鼓勵(lì)每一位職工成為更優(yōu)秀的人,本次晉升共評(píng)出7名優(yōu)秀員工。分別為這些智為人頒發(fā)*快進(jìn)步獎(jiǎng)?lì)櫫⑷骸?*勤勉獎(jiǎng)劉莉、**擔(dān)當(dāng)獎(jiǎng)姜鈺、**新人獎(jiǎng)陳月紅、迎難攻堅(jiān)獎(jiǎng)王*麗和Team leader獎(jiǎng)王錚、翟紅霞。

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會(huì)議結(jié)尾,孫先強(qiáng)總經(jīng)理做出總結(jié),他提到終身學(xué)習(xí)的重要性,希望智為人都能用自己成熟的心智和勤勞的雙手在智為銘略成長(zhǎng)為更優(yōu)秀的自己。

  2020年是不平凡的一年,智為銘略持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展離不開(kāi)每一位智為人。上半年已經(jīng)收獲豐碩的果實(shí),下半年讓我們繼續(xù)擁抱變化,賦能啟航,點(diǎn)亮創(chuàng)新中國(guó)!

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