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蘇州高新技術(shù)企業(yè)申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)“貫標(biāo)”的重要性-不成功,不收費(fèi)「智為銘略」

文章出處:智為銘略人氣:1089 發(fā)布時(shí)間:2020-08-11

高新技術(shù)企業(yè)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)“貫標(biāo)”看似毫無(wú)關(guān)聯(lián)的兩個(gè)項(xiàng)目,實(shí)際上卻是相輔相成的。目前國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的現(xiàn)狀是:知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理意識(shí)不強(qiáng)、管理機(jī)構(gòu)制度不健全、知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才缺乏、發(fā)明創(chuàng)造質(zhì)量不高。對(duì)于高新技術(shù)企業(yè)而言,規(guī)范知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度顯得尤為重要,不但可以為后期重新認(rèn)打好基礎(chǔ),也能促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部不斷創(chuàng)新,智為銘略小編就“高新技術(shù)企業(yè)申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)“貫標(biāo)”的重要性”給大家做詳細(xì)分析如下:

 高新技術(shù)企業(yè)

一、什么是知識(shí)產(chǎn)權(quán)“貫標(biāo)”

知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo),對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),就是貫徹GB/T29490-2013標(biāo)準(zhǔn)《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》。《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)提供基于過(guò)程方法的企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理模型,指導(dǎo)企業(yè)策劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系。企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系是企業(yè)管理體系的重要組成部分,該體系作為一個(gè)整體過(guò)程,包括企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的策劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)四個(gè)環(huán)節(jié)。

二、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)為什么要“貫標(biāo)”

1.規(guī)范企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的基礎(chǔ)條件

企業(yè)應(yīng)當(dāng)有明確的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理方針和管理目標(biāo)。并要知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理“領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)、機(jī)構(gòu)落實(shí)、制度落實(shí)、人員落實(shí)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)”。企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度、職責(zé)等。

2.規(guī)范知識(shí)產(chǎn)權(quán)的資源管理

圍繞企業(yè)的人力資源管理、財(cái)務(wù)資源管理、信息資源管理。對(duì)上述管理活動(dòng)涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)事項(xiàng)作出了相應(yīng)的規(guī)范。

3.規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理

明確規(guī)定了企業(yè)研究與開(kāi)發(fā)活動(dòng)、原輔材料采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售、對(duì)外貿(mào)易等重要環(huán)節(jié)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范要求。以確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各主要環(huán)節(jié)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理活動(dòng)處于受控狀態(tài),避免自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利流失或侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

4.規(guī)范企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的運(yùn)行控制

圍繞企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、管理、運(yùn)用和保護(hù)四個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)。明確規(guī)定了企業(yè)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利的創(chuàng)造和取得、權(quán)利管理、權(quán)利運(yùn)用和權(quán)利保護(hù)四方面的規(guī)范性要求。

5.規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的文件管理和合同管理

企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中涉及的有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的各類活動(dòng),應(yīng)當(dāng)有相應(yīng)的記錄并形成檔案。特別是對(duì)企業(yè)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的合同管理作出明確要求。

6.明確規(guī)定企業(yè)應(yīng)建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)動(dòng)態(tài)管理機(jī)制

企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)自身知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作進(jìn)行定期檢查、分析,并對(duì)照管理目標(biāo)對(duì)管理工作中存在的問(wèn)題,制定相應(yīng)的改進(jìn)措施,以確保管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

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