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蘇州申報高新技術(shù)企業(yè)在職員工怎么算-平均通過率95%「智為銘略」
蘇州企業(yè)進(jìn)行高新技術(shù)企業(yè)申報需要對企業(yè)的員工、財務(wù)、生產(chǎn)情況進(jìn)行詳細(xì)的介紹。其中企業(yè)的在職員工也需要人事的配合進(jìn)行詳細(xì)的統(tǒng)計。智為銘略小編今天就教蘇州企業(yè)如何正確計算企業(yè)在職員工:
一、相關(guān)政策
高新技術(shù)企業(yè)人員認(rèn)定可以參照《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的通知》(財稅[2015]34號)規(guī)定,企業(yè)所得稅法實施條例*九十二條*(一)項和*(二)項所稱從業(yè)人數(shù),包括與企業(yè)建立勞動關(guān)系的職工人數(shù)和企業(yè)接受的勞務(wù)派遣用工人數(shù)。
二、計算方式
從業(yè)人數(shù)和資產(chǎn)總額指標(biāo),應(yīng)按企業(yè)全年的季度平均值確定。具體計算公式如下:
季度平均值=(季初值+季末值)÷2
全年季度平均值=全年各季度平均值之和÷4
企業(yè)在進(jìn)行統(tǒng)計時需要注意從業(yè)人員不包括:
1、離開本單位仍保留勞動關(guān)系,并定期領(lǐng)取生活費的人員;
2、利用課余時間打工的學(xué)生及在本單位實習(xí)的各類在校學(xué)生;
3、本單位因勞務(wù)外包而使用的人員,如:建筑業(yè)整建制使用的人員;
4、參軍人員無論原單位是否仍發(fā)生活費或補貼都不統(tǒng)計在從業(yè)人員期末人數(shù)中;
5、本單位正式離退休人員,但包括正式離退休后又被單位返聘的離退休人員。
年度中間開業(yè)或者終止經(jīng)營活動的,以其實際經(jīng)營期作為一個納稅年度確定上述相關(guān)指標(biāo)。
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