2020年高新技術(shù)企業(yè)培育入庫正在進行時，想要進入高新技術(shù)企業(yè)培育庫的企業(yè)也在全力以赴的進行申報工作，智為銘略小編總結(jié)了針對張家港企業(yè)的保障措施，供企業(yè)查看：

對培育庫企業(yè)，申報省高新技術(shù)企業(yè)培育庫的，給予積分10分/家；申報高新技術(shù)企業(yè)的，給予積分20分/家。通過評審，列入省高新技術(shù)企業(yè)培育庫的，給予積分10分/家；列入高新技術(shù)企業(yè)的，給予積分40分/家。對培育庫企業(yè)，納入"全國科技型中小企業(yè)信息庫"并取得入庫登記編號，給予積分1分/家；納入"全國科技型中小企業(yè)信息庫"并落實研發(fā)費用加計扣除政策的，給予積分2分/家。

二、建立創(chuàng)新支撐機制

將高新技術(shù)企業(yè)和培育庫企業(yè)作為申報省高新技術(shù)產(chǎn)品的必要前置條件。對庫內(nèi)企業(yè)，在申報省科技成果轉(zhuǎn)化資金、省重點研發(fā)計劃等主要面向企業(yè)的省級科技計劃時，與按照國家標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)在項目推薦時享受同等待遇。加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展，加快培育面廣量大的科技型創(chuàng)業(yè)企業(yè)，為高新技術(shù)企業(yè)提供源源不斷的后備企業(yè)。

三、完善培訓(xùn)指導(dǎo)機制

會同財稅部門，對庫內(nèi)企業(yè)開展專題培訓(xùn)工作，重點包括研發(fā)費用輔助賬設(shè)置、自主知識產(chǎn)權(quán)保護、高企相關(guān)政策解讀等，提升企業(yè)創(chuàng)新意識，使庫內(nèi)企業(yè)在科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、團隊建設(shè)等方面得到提升。通過部門協(xié)調(diào)配合，進一步做好高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定相關(guān)工作，支持庫內(nèi)企業(yè)通過高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定。

四、建立，點對點服務(wù)機制

市科技局高新科會同各區(qū)鎮(zhèn)科技管理部門，加強對培育庫企業(yè)點對點的服務(wù)和指導(dǎo)，對照高新技術(shù)企業(yè)相關(guān)認(rèn)定條件，對標(biāo)找差，引導(dǎo)庫內(nèi)企業(yè)增加研發(fā)投入、建立研發(fā)機構(gòu)、引進創(chuàng)新人才、加強知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、加快新產(chǎn)品研發(fā)，鼓勵庫內(nèi)企業(yè)與高校、科研院所開展多種形式的產(chǎn)學(xué)研合作，積*引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范管理、創(chuàng)新發(fā)展，加快成長為高新技術(shù)企業(yè)。

五、建立考核通報機制

定期通報各區(qū)鎮(zhèn)培育情況，并納入年度考核，形成市鎮(zhèn)合力、上下聯(lián)動、共同推進的高企培育工作機制。各區(qū)鎮(zhèn)應(yīng)強化主體意識，全力培育壯大高新技術(shù)企業(yè)集群，集成有效資源，加強政策引導(dǎo)、優(yōu)化服務(wù)舉措，扶持本區(qū)域高新技術(shù)企業(yè)量質(zhì)并舉發(fā)展。

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