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2020年常熟市科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃申報(bào)指南「智為銘略轉(zhuǎn)發(fā)」

文章出處:智為銘略人氣:1697 發(fā)布時(shí)間:2020-02-19

各鎮(zhèn)、街道,常熟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、常熟高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、常熟國(guó)家大學(xué)科技園、虞山高新區(qū)(籌)、虞山尚湖旅游度假區(qū)(虞山林場(chǎng))、服裝城,市有關(guān)單位:

為深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,加快引進(jìn)和集聚高層次人才,現(xiàn)將2020年常熟市科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃組織申報(bào)工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

 一、申報(bào)條件

常熟市戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)和新動(dòng)能產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域,具有較強(qiáng)行業(yè)影響力和產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)力的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團(tuán)隊(duì))。

(一)重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)

主要支持在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域已取得杰出成績(jī),擁有重大原始創(chuàng)新技術(shù)或成果,具備解決重大產(chǎn)業(yè)技術(shù)問(wèn)題的持續(xù)創(chuàng)新能力或成果轉(zhuǎn)化能力,能夠引領(lǐng)和推動(dòng)產(chǎn)業(yè)向高端延伸及跨越發(fā)展的具有世界影響力的重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。具體條件如下:

1、團(tuán)隊(duì)由領(lǐng)軍人才和相關(guān)核心成員組成,一般應(yīng)為5人以上。成員間的專業(yè)結(jié)構(gòu)和職責(zé)分工合理,具有良好的工作基礎(chǔ)、明確的主攻方向和研究開(kāi)發(fā)目標(biāo),可穩(wěn)定合作3年以上;

2、領(lǐng)軍人才應(yīng)在國(guó)際相關(guān)領(lǐng)域具有重要的創(chuàng)新地位和學(xué)術(shù)影響,創(chuàng)新能力和資源整合能力強(qiáng),研究水平和成果居本領(lǐng)域、本行業(yè)前列,業(yè)績(jī)突出,主要精力在常熟。團(tuán)隊(duì)主要成員一般應(yīng)具有博士學(xué)歷學(xué)位,并有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、較豐富的相關(guān)研發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)、較好業(yè)績(jī)和成效,全職在常熟工作;

3、團(tuán)隊(duì)于201711日后在常熟創(chuàng)業(yè)或全職到常熟企業(yè)領(lǐng)銜創(chuàng)新。院士領(lǐng)銜項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)化已有重大突破項(xiàng)目及其他相關(guān)的特別優(yōu)秀項(xiàng)目,來(lái)常時(shí)間可放寬到201511日。自主創(chuàng)業(yè)的團(tuán)隊(duì),企業(yè)須已正式設(shè)立,且領(lǐng)軍人才應(yīng)為企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦人,并符合創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才關(guān)于股權(quán)、出資等相關(guān)基本要求;引進(jìn)的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),應(yīng)與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同并已到崗工作,且符合姑蘇創(chuàng)新領(lǐng)軍人才的相關(guān)基本要求;

4、實(shí)施的項(xiàng)目具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),且能夠解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重大瓶頸和關(guān)鍵問(wèn)題,具有顯著發(fā)展?jié)摿鸵I(lǐng)作用;

5、目前項(xiàng)目已投入經(jīng)費(fèi)不低于3000萬(wàn)元(或者上年度實(shí)現(xiàn)銷售收入5000萬(wàn)元以上,生物醫(yī)藥類的項(xiàng)目應(yīng)已到臨床階段),且能夠在未來(lái)5年內(nèi)實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化,帶來(lái)重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。項(xiàng)目期內(nèi)(立項(xiàng)后3年)累計(jì)銷售8000萬(wàn)元以上(生物醫(yī)藥類的項(xiàng)目應(yīng)能基本完成臨床研究)。申報(bào)、評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)姑蘇領(lǐng)軍人才計(jì)劃集中評(píng)審方式進(jìn)行。

(二)科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才

、先落戶后申報(bào)方式

申報(bào)人和企業(yè)須同時(shí)具備以下條件:

1、具有與創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目領(lǐng)域相關(guān)的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(對(duì)特別優(yōu)秀的項(xiàng)目,經(jīng)評(píng)估可放寬到本科學(xué)歷),年齡一般不超過(guò)55周歲(即196511日后出生)。具有3年以上從事研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,并取得較突出業(yè)績(jī)。

2、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目擁有相應(yīng)的核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),技術(shù)成果達(dá)到國(guó)際先進(jìn)或國(guó)內(nèi)**水平,商業(yè)模式合理,主導(dǎo)產(chǎn)品具有較好產(chǎn)業(yè)化潛力和市場(chǎng)發(fā)展前景。

3、申報(bào)人應(yīng)為申報(bào)企業(yè)的主要?jiǎng)?chuàng)辦人,且在企業(yè)有實(shí)質(zhì)性任職(包括董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、執(zhí)行董事),并在工商信息系統(tǒng)中有備案。

4、申報(bào)人為自然人直接出資的,申報(bào)人在所創(chuàng)辦企業(yè)的實(shí)收資本中現(xiàn)金出資(不含技術(shù)入股)不少于100萬(wàn)元人民幣且股份占比滿足以下條件之一:(1)申報(bào)人股份占比不低于30%(實(shí)收資本超過(guò)1000萬(wàn)元人民幣的,申報(bào)人股份占比可適度降低,但不低于20%);(2)申報(bào)人為自然人*一大股東(自然人*一大股東是指申報(bào)人認(rèn)繳出資在注冊(cè)資本的比重*大且在實(shí)收資本中出資額*大(法人股東不計(jì)入排序))且股份占比不低于20%

申報(bào)人為非自然人直接出資而以持股公司出資的,持股公司的實(shí)到貨幣資金不低于200萬(wàn)元人民幣且申報(bào)人經(jīng)折算的個(gè)人實(shí)際到位貨幣資金不低于100萬(wàn)元人民幣(申報(bào)人在持股公司的股權(quán)股份占比*持股公司在申報(bào)企業(yè)的貨幣出資),且申報(bào)人經(jīng)折算的股份占比不少于30%(申報(bào)人在持股公司的股份占比*持股公司在申報(bào)企業(yè)的股份占比),且只追溯一個(gè)層級(jí)。

代持關(guān)系認(rèn)可外籍人才由配偶代持的情況,如夫妻雙方均為外籍,可由直系親屬代持。

申報(bào)團(tuán)隊(duì)成員的股份占比不低于5%,到位貨幣出資不少于20萬(wàn)。

5、申報(bào)人主要工作精力能用于常熟企業(yè)發(fā)展,每年在常熟工作時(shí)間不少于6個(gè)月。來(lái)常時(shí)間不超過(guò)2年。

6、申報(bào)企業(yè)信譽(yù)良好,已開(kāi)通常熟社會(huì)保險(xiǎn)且有2名及以上非股東、非高管的員工在常熟參保,財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、管理等規(guī)范,沒(méi)有非正常的資本金轉(zhuǎn)移及關(guān)聯(lián)交易等情況。

7、*一批(上半年度)申報(bào)受理對(duì)象為20181月1日到2020315日之間來(lái)常創(chuàng)(領(lǐng))辦科技型企業(yè),并完成工商注冊(cè)登記、驗(yàn)資等相關(guān)手續(xù)的創(chuàng)業(yè)人才(團(tuán)隊(duì))。

*二批(下半年度)申報(bào)受理對(duì)象為20187月1日到2020831日之間來(lái)到常創(chuàng)(領(lǐng))辦科技型企業(yè),并完成工商注冊(cè)登記、驗(yàn)資等相關(guān)手續(xù)的創(chuàng)業(yè)人才(團(tuán)隊(duì))。

優(yōu)先支持:全職來(lái)常創(chuàng)業(yè)的,所辦企業(yè)稅收、就業(yè)貢獻(xiàn)大的,企業(yè)已有社會(huì)資本投入的人才(團(tuán)隊(duì))。

、先申報(bào)后落戶方式

申報(bào)人及擬創(chuàng)辦的企業(yè)須同時(shí)具備以下條件:

1、取得與創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目領(lǐng)域相關(guān)的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位且具有3年以上海外的工作或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,并取得突出業(yè)績(jī),年齡不超過(guò)50周歲(即197011日后出生),回國(guó)時(shí)間不超過(guò)3年。

2、掌握項(xiàng)目核心技術(shù),在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面具有比較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或關(guān)鍵技術(shù),達(dá)到國(guó)際先進(jìn)或國(guó)內(nèi)**水平,具有較好的產(chǎn)業(yè)化潛力。

3、申報(bào)人應(yīng)為擬創(chuàng)辦企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人(在企業(yè)有實(shí)質(zhì)性任職(包括董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、執(zhí)行董事),并在工商信息系統(tǒng)中有備案),股權(quán)不低于30%(實(shí)收資本超過(guò)1000萬(wàn)的,申報(bào)人股權(quán)比例可適度降低,但不低于20%),或是自然人*一大股東(不低于20%),到位的現(xiàn)金出資不少于100萬(wàn)元人民幣。

4、申報(bào)人確保主要工作精力用于創(chuàng)辦本企業(yè),每年在常熟工作時(shí)間不少于6個(gè)月。

5、*一批申報(bào)項(xiàng)目須于2020415日前、*二批申報(bào)項(xiàng)目須于2020930日前與常熟下轄各鎮(zhèn)(街道)、開(kāi)發(fā)區(qū)簽訂落戶意向協(xié)議。

(三)科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才

重點(diǎn)支持規(guī)模以上企業(yè)引進(jìn)掌握關(guān)鍵技術(shù)的領(lǐng)軍人才。

申報(bào)人和申報(bào)企業(yè)須同時(shí)符合以下條件:

1、擁有與項(xiàng)目領(lǐng)域相關(guān)的博士學(xué)歷學(xué)位,年齡一般不超過(guò)55周歲(196511日后出生,非華裔外國(guó)專家可放寬到碩士、不超過(guò)65周歲);

2、具有國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位關(guān)鍵崗位5年以上相關(guān)研發(fā)或管理工作經(jīng)歷,并取得較為突出業(yè)績(jī);擁有能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)升級(jí)的產(chǎn)權(quán)明晰的核心技術(shù)成果,或者在國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)擔(dān)任中高級(jí)職務(wù),工作業(yè)績(jī)突出、在業(yè)界有一定影響。

3、申報(bào)人能全職連續(xù)為企業(yè)服務(wù)3年以上(非華裔外國(guó)專家可放寬到6個(gè)月/年),并擔(dān)任企業(yè)重要研發(fā)或管理崗位。

4、申報(bào)人在常熟當(dāng)?shù)乩U納社會(huì)保險(xiǎn),且從到常熟工作次月起,申報(bào)單位代扣代繳個(gè)人所得薪酬月均不低于1.5萬(wàn)元或全年累計(jì)不少于18萬(wàn)元。

5、引才企業(yè)管理規(guī)范、信譽(yù)良好,并具備以下條件之一:由國(guó)內(nèi)外院士、***專家、各級(jí)科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)辦;具有較好的科技創(chuàng)新基礎(chǔ),并建有蘇州市級(jí)及以上企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu);國(guó)家或省認(rèn)定的創(chuàng)新型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、農(nóng)業(yè)科技型企業(yè)等。

6、*一批(上半年度)申報(bào)受理對(duì)象201811日后引進(jìn)到企業(yè)工作,20191231日前完成引進(jìn)相關(guān)手續(xù)。

*二批(下半年度)申報(bào)受理對(duì)象為201871日后引進(jìn)到企業(yè)工作,2020630日前完成引進(jìn)相關(guān)手續(xù)。

優(yōu)先支持:自有資金投入并占有股份、企業(yè)高薪聘用的人才。

二、申報(bào)及評(píng)審

(一)申報(bào)受理時(shí)間

1、重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì):根據(jù)姑蘇領(lǐng)軍人才計(jì)劃申報(bào)要求,網(wǎng)上集中受理時(shí)間:318~329日。如有調(diào)整,以“姑蘇領(lǐng)軍人才計(jì)劃”通知為準(zhǔn)。

2、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才全年分兩批集中受理,其中:

*一批網(wǎng)上集中受理時(shí)間為32-415日。

*二批網(wǎng)上集中受理時(shí)間為915-930日。

(二)申報(bào)辦法

1、重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì):申報(bào)人及單位登錄蘇州市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站(www.szkj.gov.cn,進(jìn)入“科技計(jì)劃項(xiàng)目管理系統(tǒng)”,按要求填寫項(xiàng)目信息表、項(xiàng)目咨詢書、《創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書》并上傳相應(yīng)附件證明材料電子檔后,按屬地管理原則,由常熟市科技局在網(wǎng)上審查并推薦上報(bào)。

2、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才:申報(bào)人及單位登錄常熟市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)(http://qy.cszhcs.cn/rccs/),進(jìn)入科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才申報(bào)管理系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào),按要求填寫項(xiàng)目信息表、項(xiàng)目咨詢書并上傳相應(yīng)附件證明材料電子檔(原件圖片)后,按屬地管理原則,由所屬板塊在網(wǎng)上審查并推薦上報(bào)。申報(bào)截止后網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉,不再接受項(xiàng)目咨詢。

(三)附件材料

1、重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)需提供:項(xiàng)目真實(shí)性承諾書、項(xiàng)目咨詢書,以及團(tuán)隊(duì)成員基本情況、企業(yè)基本情況、項(xiàng)目主要成果及其他證明材料。

2、創(chuàng)業(yè)人才需提供:項(xiàng)目真實(shí)性承諾書、項(xiàng)目咨詢書和創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書,以及人才基本情況、創(chuàng)辦企業(yè)情況、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目情況及其它相關(guān)證明材料。

3、創(chuàng)新人才需提供:項(xiàng)目真實(shí)性承諾書、項(xiàng)目咨詢書和創(chuàng)新計(jì)劃書,以及人才基本情況及與引才單位關(guān)系、實(shí)施項(xiàng)目主要成果及其它相關(guān)證明材料。

各類別需要提供的證明材料清單詳見(jiàn)附件1。

(四)評(píng)審流程

市“雙創(chuàng)”人才計(jì)劃評(píng)審按照公平、公開(kāi)、公正原則進(jìn)行。主要包括資格審查、技術(shù)評(píng)審、實(shí)地考察(包括基本面評(píng)價(jià)、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及評(píng)分)、面試答辯四個(gè)環(huán)節(jié)。由市人才辦等部門組織專家對(duì)經(jīng)審查過(guò)的申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審、實(shí)地考察后,綜合評(píng)審結(jié)果擇優(yōu)提出擬立項(xiàng)建議人選。建議人選經(jīng)市人才辦主任會(huì)議審議并報(bào)市政府常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)后公示,公示無(wú)異議的,發(fā)文公布。

三、其它事項(xiàng)

1、請(qǐng)各地按照申報(bào)工作的有關(guān)要求,積*發(fā)動(dòng)申報(bào),并把好引進(jìn)人才的質(zhì)量關(guān),做到客觀公正、真實(shí)可靠。

2、先申報(bào)后落戶的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目受資助資格從命名文件發(fā)文之日起保留半年。六個(gè)月內(nèi)按要求完成落戶的,按C類項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)給予扶持;再次申報(bào)本級(jí)人才項(xiàng)目,且獲得的立項(xiàng)檔次超過(guò)C類的,給予補(bǔ)差。超過(guò)時(shí)限仍未達(dá)到要求的,取消資格。

3、同一創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目累計(jì)申報(bào)次數(shù)不能超過(guò)3次,創(chuàng)新項(xiàng)目累計(jì)申報(bào)次數(shù)不能超過(guò)2次。

4、創(chuàng)新項(xiàng)目須為人才引進(jìn)后的新項(xiàng)目,企業(yè)原有研發(fā)獲得的科研成果不得作為引進(jìn)人才的創(chuàng)新類項(xiàng)目進(jìn)行申報(bào)。

5、已獲得本市創(chuàng)業(yè)類人才項(xiàng)目資助的人才和企業(yè),不得重復(fù)申報(bào)。已獲得我市創(chuàng)新類人才項(xiàng)目資助的人才,創(chuàng)辦新企業(yè)的,需待其創(chuàng)新項(xiàng)目完成,驗(yàn)收合格后方可申報(bào),且申報(bào)項(xiàng)目不能與創(chuàng)新項(xiàng)目相同。

6、已獲得蘇州所轄各市、區(qū)人才引進(jìn)計(jì)劃資助的人才,不得申報(bào)本項(xiàng)目。獲得蘇州市外人才項(xiàng)目資助的,應(yīng)在申報(bào)書中如實(shí)說(shuō)明。

7、申報(bào)單位在公共信用信息數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)存在嚴(yán)重不良記錄的不得申報(bào)本年度項(xiàng)目。在項(xiàng)目咨詢過(guò)程中相關(guān)責(zé)任主體有弄虛作假、冒名頂替、侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)、抽逃企業(yè)注冊(cè)資金等不良信用行為的,一經(jīng)查實(shí),將取消其申報(bào)資格或獲評(píng)資格,并記入信用檔案,作相應(yīng)處理。

四、聯(lián)系方式

常熟市科技和人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組人才工作辦公室:市委組織部人才科,聯(lián)系人:張望,聯(lián)系電話:52881390。

市科技局:科技人才服務(wù)中心,聯(lián)系人:華丹,聯(lián)系電話:5192970252939170。

市人社局:人才開(kāi)發(fā)科,聯(lián)系人:姚亮,聯(lián)系電話:52805327。

常熟市科技和人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組人才工作辦公室

       常熟市科學(xué)技術(shù)局   常熟市人力資源和社會(huì)保障局

2020217


附件:

1.常熟市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃申報(bào)需提供的證明材料清單

2.常熟市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃申報(bào)項(xiàng)目信息表

3.常熟市科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃申報(bào)書(創(chuàng)業(yè)類先落戶后申報(bào))

4.常熟市科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃申報(bào)書(創(chuàng)業(yè)類先申報(bào)后落戶)

5.常熟市科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃申報(bào)書(創(chuàng)新類)

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